En el Coffee Break de esta semana hemos abordado la felicidad en el trabajo y todos los factores que pueden contribuir a fomentar un mejor ambiente laboral y, por ende, un acercamiento hacia la felicidad para los empleados.
Además, a lo largo del episodio hemos desplazado el enfoque hacia la intersección entre la felicidad en el trabajo y la formación, examinando cómo la inversión en el desarrollo y crecimiento de los empleados no solo aumenta su satisfacción laboral, sino que también fortalece la capacidad de las empresas para fidelizar talento y mantenerse competitivas en un mercado en constante evolución. Para ello contamos en esta ocasión con un invitado destacado: Anxo Pérez, presidente y fundador de 8Belts, cuya perspectiva única sobre la felicidad en el trabajo y el éxito en la vida aporta una nueva dimensión a la discusión.
«Todo tiene que estar encaminado de cara a los resultados” remarcaba el fundador.
Pérez, quien domina nueve idiomas (como ha quedado demostrado), compartió su visión sobre los desafíos que enfrentan las empresas al implementar programas de aprendizaje de idiomas. Destacó la importancia de los resultados, señalando que más del 90% de los programas de idiomas del mercado no cumplen con las expectativas. En contraste, el método de 8Belts garantiza resultados tangibles: fluidez en un idioma en tan solo ocho meses.
El mayor desafío, según Pérez, radica en lograr una tasa de éxito del 100%. Sin embargo, el compromiso con la innovación ha llevado a 8Belts a desarrollar una metodología patentada respaldada por inteligencia artificial y algoritmos, que garantiza resultados consistentes para aquellos que siguen el programa.
“El gimnasio del futuro no es el que te da las máquinas, sino el que te da la motivación para usarlas” explicaba Anxo Pérez. Y es que, de nada sirve si aunque tengas el mejor método del mundo no lo usas, no lo aprovechas.
¡Ya puedes ver la entrevista completa en Coffee Break!
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