La formación ha pasado de ser entendida como una obligación a convertirse en uno de los beneficios sociales más demandados por los profesionales de todo el mundo. Las empresas son conscientes y deben actuar si quieren ganar la ‘batalla’ en esta guerra por el talento porque, os aseguramos, la formación es ya la llave maestra para generar engagement, impulsar el employer branding y seducir a los grandes profesionales. Una fórmula de compensación, bienestar y desarrollo cuyo resultado es el éxito profesional y empresarial. ¿Quieres conocer qué elementos componen esta gran ‘receta’? ¿Cómo hacer que la formación sea un imán para el talento? ¿Cuáles son las claves del desarrollo profesional que permitirán seducir a los mejores profesionales? ¡Muy atentos, porque tenemos todas las respuestas!
No te pierdas el webinar ‘Formación con engagement: un imán para el talento y un impulso al Employer Branding’, organizado por Speexx y RRHHDigital este jueves 26 de mayo.
¿De qué hablaremos?
De la mano de expertos en formación y talento como Diana Lodín, Head of Talent & Agile de Generali, Roberto Martín, Head of Digital Marketing and Growth en Speexx y José Javier Rego, Socio y Director de Coocrea, en el webinar ‘Formación con engagement: un imán para el talento y un impulso al Employer Branding’, analizaremos, en primer lugar, en qué momento y de qué manera la formación ha pasado de entenderse como una ‘obligación’ a una motivación para los empleados. A continuación, de la mano de estos expertos en talento y formación desgranaremos las claves de una formación óptima y efectiva a la hora de atraer y fidelizar talento y seremos testigos de casos de éxito reales en la implantación y el desarrollo de planes de formación.
Pero además, a lo largo de esta hora abordaremos aspectos como:
- ¿Qué se entiende por formación con engagement y cómo lograr esta vinculación?
- ¿A qué barreras se enfrentan las empresas y los profesionales a la hora de poner en marcha un plan de formación y cómo se superan?
- ¿Cómo ha afectado la irrupción de la pandemia al ámbito de la formación en las organizaciones?
- El impacto de la formación en el Employer Branding
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