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ALAIN AFFLELOU da un gran paso en diversidad con la aprobación de su primer Plan de Igualdad en España
ALAIN AFFLELOU ha firmado su primer Plan de Igualdad que estará vigente desde 2023 a 2027. Se trata de un paso muy importante para la
Covirán impulsa la igualdad en el ámbito empresarial y la importancia de la mujer en el emprendimiento local
Cada vez son más las iniciativas empresariales que buscan dar la importancia y protagonismo que merece a la mujer, a su aportación tanto en la
¿Qué empresa ha obtenido el reconocimiento por su labor de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres?
McDonald’s, compañía líder en el sector de la restauración en España y una de las mayores empleadoras en nuestro país con 22.000 personas en plantilla,
Promoción interna, horario flexible y diversidad en equipos: asignaturas aún pendientes para la mujer tech
Abanderado de la digitalización, el sector tech es un claro ejemplo de cómo la tecnología ejerce como factor igualador y separador por igual. Si bien
Empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo: cómo crear un entorno más feliz e inclusivo
Las mujeres representan más de la mitad de la población mundial, pero todavía enfrentan obstáculos y desigualdades en el lugar de trabajo. ¿Qué medidas pueden tomar
Generación Savia lanza proyectos de emprendimiento Senior femenino
Es fundamental poner el foco en las mujeres mayores de cincuenta años, que se encuentran con una doble dificultad en el mercado laboral: se ven
¿Cómo pueden las empresas promover la salud y la seguridad de las mujeres en sus plantillas?
La multinacional International SOS, líder mundial en la protección del capital humano expatriado, ha querido animar a las compañías a que, aprovechando el tirón del
WayCO presenta la tercera edición de su beca para mujeres emprendedoras en Valencia
WayCO, el operador de coworking de referencia en València, lanza la tercera edición de su beca dirigida a mujeres emprendedoras de la provincia. Con esta
Mujeres vs. hombres: mayor tasa de rendimiento pero menor salario
La Fundación Conocimiento y Desarrollo constata que las tasas de rendimiento (la ratio entre los créditos matriculados y aprobados) y de idoneidad (el porcentaje de
El Grupo Pascual impulsa la igualdad a través de un ambicioso plan de medidas
El Grupo Pascual ha realizado toda una declaración de intenciones en lo que a su política de igualdad se refiere, apostando por una serie de
Adiós a la desigualdad de género en Danone: la compañía consigue eliminar la brecha salarial apostando por el talento sin género
La multinacional Danone lleva más de 15 años trabajando en un cambio real en su organización, a través de un plan de igualdad basado en
ClosinGap y la Cámara de Comercio de España se alían a favor de la igualdad de género en las empresas del país
ClosinGap se ha unido a la Cámara de Comercio de España para promover trece jornadas de sensibilización, para fomentar la igualdad de género a través
El número de mujeres directivas en Andalucía aumenta en más de un 30%
Algunos estudios demuestran que Andalucía se encuentra entre las tres regiones españolas con más mujeres en puestos directivos. De hecho, durante 2022 un 34% de
Aumenta en un 89% el número de conductoras de VTC o taxi
Uber ha realizado un análisis del número de conductoras que actualmente usan su plataforma para prestar servicios de movilidad. Las conclusiones indican que, aunque la
¿Sabías qué…? El 44% de la plantilla de Supermercados Día la gestionan mujeres
Cerca de la mitad de la fuerza franquiciada de Dia en España está compuesta por mujeres. Así lo confirman los datos de la compañía al
»Reconocemos el talento sin distinción de género»: el 71,9 % de la plantilla de Grupo Nortempo son mujeres
La Fundación Nortempo conmemora este año el Día de la Mujer con un nuevo lema: “Reconocemos el talento sin distinción de género”. Con este eslogan
Casi 500.000 mujeres podrían encontrar trabajo si las ETT tuvieran mayor presencia en España
Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha llevado a cabo un estudio sobre la situación del empleo
¿Sabías qué…? Los planes empresariales para impulsar el liderazgo de las mujeres se han quedado a medias
Los planes empresariales para impulsar el liderazgo de las mujeres se han quedado a medias, según indica el estudio global “Women in leadership: Why perception
¿Qué empresa ha sido reconocida con mayor igualdad de género del mundo?
El Grupo L’Oréal, compañía líder mundial en el mercado de la cosmética, ha sido reconocido como la empresa con mayor igualdad de género en Francia,
16,7% de mujeres: porcentaje con el que cuenta el Cuerpo de Policía Nacional
La Dirección General de la Policía Nacional anunciaba a finales de 2022 una nueva convocatoria de plazas para el Cuerpo Nacional de Policía (CNP) de
¿Por qué las mujeres no estudian carreras STEM?
Según cifras de la UNESCO, en las últimas tres décadas, se ha triplicado la cantidad de mujeres que cursan educación superior, en todas las regiones