United Heroes ha presentado los resultados de su estudio de Retorno de Inversión Social (SROI) 2025, un análisis realizado con más de 8.500 empleados de 150 empresas, todos usuarios de su plataforma.
El estudio pone en cifras el impacto humano, social y económico de las iniciativas de compromiso y bienestar en el trabajo. Con este reporte, United Heroes confirma algo que siempre ha estado en el centro de su trabajo: cuando la cultura y los valores de una empresa se convierten en experiencias colectivas que se viven en el día a día, el impacto positivo se multiplica.
El compromiso de los empleados impulsa resultados medibles
El informe confirma que las acciones de compromiso no son únicamente un beneficio para los empleados, sino una auténtica palanca de competitividad y sostenibilidad para las organizaciones.
Los principales resultados del estudio son:
- 66 % de los empleados refuerza su sentido de pertenencia.
- 71 % percibe una mejora en su salud emocional.
- 84 % practica más deporte que antes.
- 81 % se siente en mejor forma física.
- 27 % declara ser más productivo en el trabajo.
Desde el punto de vista económico, los datos son igualmente reveladores:
- 8,9 millones de euros de valor social generado en 2024
- 2,7 € de retorno por cada euro invertido.
- 108 € de valor medio creado por cada usuario activo.
El futuro del compromiso es medible
Los resultados del estudio confirman algo que cada vez más empresas empiezan a entender: el compromiso de los empleados no es un simple “beneficio”, es una de las claves para el éxito de cualquier organización.
Medir su impacto permite tomar mejores decisiones, crear entornos de trabajo más motivadores y generar resultados visibles en la cultura, el rendimiento y el bienestar de los equipos.
“Existe un retorno real de invertir en iniciativas que tienen un impacto sobre el bienestar y compromiso de los empleados en las organizaciones. La capacidad de medir este retorno convierte estas iniciativas en una palanca estratégica diferencial. La idea del nuestro estudio sobre el retorno social de la inversión (SROI) es que sea de ayuda a los gestores de personas en las empresas en sus decisiones de inversión para alcanzar un mayor impacto», Belén Izquierdo, Country Manager de United Heroes España.
Acceso al estudio completo
El informe SROI 2025 está disponible para descarga gratuita e incluye un análisis detallado de los resultados y recomendaciones para las empresas que buscan convertir el compromiso de sus empleados en un motor de rendimiento y cultura corporativa.
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