12 de junio de 2024
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¡Te esperamos mañana! Claves para un entorno laboral saludable: reduce el absentismo y la rotación

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  • Mañana Leroy Merlin, Pelayo Seguros, CBRE y Freedom & Flow, debatirán sobre la creación de indicadores de ayuda para conocer las necesidades de bienestar de los empleados y ofrecer propuestas de valor más personalizadas.
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La IA y el análisis de datos juegan un papel clave en la gestión de la experiencia del empleado en las organizaciones, en un momento en el que el bienestar laboral es cada vez más prioritario.

El wellbeing analytics puede ayudar a los departamentos de Recursos Humanos a comprender mejor las necesidades de sus empleados, permitiendo así la construcción de propuestas de valor más personalizadas y una mejora significativa en la experiencia del empleado.

Mañana 11 de abril, Freedom & Flow y RRHHDigital organizan una sesión online sobre el impacto del wellbeing analytics en el sector de RRHH, incluyendo su papel, retos y desafíos a nivel de experiencia empleado y oportunidades.

Este enfoque estratégico busca no solo establecer la relevancia de estos análisis en el ámbito laboral, sino también asegurar una implementación efectiva que impulsar decisiones informadas y estratégicas para beneficiar tanto a la empresa como a sus empleados.

Estos son los ponentes que formarán parte del debate online:

  • Beatriz Crespo Ruiz, Fundadora y CEO de Freedom & Flow.
  • Eva Carmona, Wellbeing Manager en Leroy Merlín.
  • Inma Moreno, Responsable Experiencia empleados, Cultura y Organización (ECO) en Pelayo Seguros.
  • Helena Muñoz, Head of Health & Safety en CBRE.
  • Gonzalo Martínez Coco, Dirección de Cuentas Corporativas de Freedom & Flow.

Durante el webinar, podremos conocer de primera mano planes de acción creados a partir de indicadores de wellbeing analytics a través de la plataforma y sistema Healthy Box, desarrollado por Freedom & Flow.

¡Te esperamos mañana a las 16h!

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