21 de junio de 2025

IV “Programa de Jóvenes Innovadores en Recursos Humanos 2013″

IV “Programa de Jóvenes Innovadores en Recursos Humanos 2013"

RRHH Digital El IV Programa Jóvenes Innovadores en Recursos Humanos (Edición 2013) es una iniciativa de CEPSA, la Fundación Personas y Empresas, Grupo Mahou San Miguel y Vodafone, organizaciones conocidas por su compromiso decidido por la gestión de personas y por la innovación en sus políticas de Recursos Humanos.

Se trata de un programa gratuito que combina aspectos formativos y experienciales, que se desarrollará en Madrid, entre los meses de mayo y junio de 2013.

Queremos identificar, ayudar a desarrollar y estimular el talento innovador entre jóvenes que quieran orientar su carrera profesional en el campo de los Recursos Humanos en la empresa. El Programa les ofrecerá formación específica y la posibilidad de conocer de primera mano empresas, profesionales e iniciativas innovadoras y reconocidas en el ámbito de los Recursos Humanos.

Presenta tu solicitud antes del 26 de abril, aprende de los mejores, dale un impulso a tu carrera profesional.

En definitiva, te ofrecemos una oportunidad, un espacio y un tiempo para completar tu formación, la posibilidad de conocer a otros compañeros y profesionales de Recursos Humanos, y la posibilidad de conocer empresas y sus mejores prácticas.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

2 comentarios en «IV “Programa de Jóvenes Innovadores en Recursos Humanos 2013″»

  1. Hola buenos dias:
    Soy Rebeca Bové, una estudiante de segundo del grado de Relaciones Laborales y de la Ocupación, estoy interesada en acudir a este programa. Me podrían enviar el link para poder hacer la solicitud?
    Gracias.
    Atentamente:
    Rebeca Bové

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál crees que es la principal razón por la que el talento invisible no llega a desarrollarse en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital