29 de marzo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Beam Suntory, comprometido con la empleabilidad de las personas con discapacidad

Beam Suntory, comprometido con la empleabilidad de las personas con discapacidad

La compañía internacional apuesta por la integración y el apoyo de las personas con discapacidad, y para ello colabora con centros de empleo para favorecer la inserción laboral de este colectivo y acompañarlos en el proceso de empleabilidad

Beam Suntory, líder mundial en bebidas espirituosas de alta gama, ha celebrado en colaboración con la Fundación Randstad un evento para conmemorar el Día Internacional de las Personas con Discapacidad.

La compañía internacional apuesta por la integración y el apoyo de las personas con discapacidad, y para ello colabora con centros de empleo para favorecer la inserción laboral de este colectivo y acompañarlos en el proceso de empleabilidad. La empresa cuenta con un grupo de trabajo centrado en desarrollar acciones en todos los países en los que opera Beam Suntory para romper con los obstáculos que pueden encontrarse en su desarrollo profesional las personas con discapacidad. 

Dentro de las acciones que Beam Suntory lleva a cabo dentro de su compromiso con la discapacidad, destaca la participación de las plantas de Segovia en el programa Lanzaderas Conecta Empleo, que se encarga de dar orientación laboral a personas en desempleo; la contratación de empleados temporales a través del Centro Especial de Empleo Apadefim 2000 o la revisión de Plan de Igualdad llevada a cabo por el Centro Especial de Empleado «Alares Social». Además, la compañía cuenta con un equipo internacional de «DiversAbility» encargado de asegurar dentro de Beam Suntory la igualdad de oportunidades, la integración y la participación de las personas con diversidad funcional, y de contribuir a la creación de una sociedad y un lugar de trabajo más inclusivos.

Junto a la Fundación Randstad, con quien firmó un acuerdo a finales de 2021, Beam Suntory ha llevado a cabo distintos voluntariados medioambientales y formación en diversidad para sus empleados mediante testimonios y acciones de cooperación. En este evento celebrado con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, han intervenido la directora de la Fundación Randstad, María Viver; el director del restaurante Dans le Noir Madrid, Sixtine Tripier-Rollin; y la fundadora y CEO de «Convives con Epasticidad», Claudia Teglen. La Fundación Randstad, creada en 2004, busca conseguir la igualdad de oportunidades laborales de las personas con discapacidad mediante la sensibilización de la sociedad y la capacitación de estas personas.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque de formación en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital