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Curso Gestión y Dirección de Los Recursos Humanos
POR RRHH Digital, 00:40 - 20 de Noviembre del 2015

El Curso Gestión y Dirección de Los Recursos Humanos es semipresencial en Bilbao.

GESFOREM es una organización orientada a la INSERCIÓN LABORAL tanto a nivel público como privado. Nuestra preocupación a lo largo de los años ha sido, y es, descubrir las necesidades de profesionales que tienen las empresas que operan en nuestra provincia, pudiendo así, ajustar programas formativos a las necesidades empresariales, creando profesionales que puedan cubrir dichos puestos de trabajo.

BOLSA DE TRABAJO Y PRÁCTICAS

Una vez terminado el curso, el alumno será incluido en una bolsa de empleo propia y podrá solicitar la realización de prácticas una vez superada la formación teórico-práctica en GESFOREM con una nota igual o superior a 7 en la nota global de la formación, a  través de un formulario en donde podrá seleccionar sus preferencias en fechas, disponibilidad y lugar. Aunque se respetarán en lo posible esas preferencias, tendrán un  carácter meramente orientativo y  son susceptibles de sufrir cambios según la disponibilidad de nuestras diferentes Empresas Colaboradoras de la provincia seleccionada.

Esta segunda fase de la formación es de vital importancia para nuestros alumnos ya que será el momento en el que pongan en práctica todo lo aprendido en el curso ejerciendo como Gestor de Recursos Humanos.

Las prácticas se realizarán durante un periodo de dos meses en media jornada o un mes a jornada completa, en uno de nuestras Empresas Colaboradoras, dependiendo de la disponibilidad del alumno y también de las necesidades y disponibilidad de la Empresa Colaboradora.

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Objetivos Curso Gestión y Dirección de Los Recursos Humanos

- Mantener estrecha colaboración, a través de convenios de prácticas y bolsa de empleo, con las empresas de nuestro entorno.

- Conseguir PROFESIONALES CAPACITADOS y demandados por las empresas.

- Equipo de profesionales íntegramente dedicado a la contratación de nuestra bolsa de trabajo.

- Formación teórica y práctica para así obtener experiencia laboral a través de una preparación personal y programada.

- Selección de futuros candidatos y realización de grupos reducidos para dar una pronta salida laboral.

Temario Curso Gestión y Dirección de Los Recursos Humanos

Tema 1. Organización Empresarial

Tema 2. La Dirección de Recursos Humanos

Tema 3. El Cambio Organizacional

Tema 4. Plan Estratégico de Recursos Humanos

Tema 5. Gestión por Competencias

Tema 6. Gestión de Conocimiento y Gestión del Talento

Tema 7. Gestión por Objetivos

Tema 8. Cuadro de Mando para la Gestión de Personas

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