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Miguel Ángel de La Hoz Moreno
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24.07.2021 - 7:15
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Secciones | POR RRHHDigital | 22/07/2021, 03:30 hS
Las empresas se transforman en espacios de aprendizaje continuo
Esta necesidad ha sido trasladada al proyecto europeo “LEARN: Hacia una transformación holística de las organizaciones en centros de aprendizaje continuo”, coordinado por M.M.C. Management Center Limited (Chipre) y en el que colabora, entre otros socios, la entidad española Fundación...
Secciones | POR RRHHDigital | 15/07/2021, 04:15 hS
Time Management: las claves de la nueva gestión del tiempo en las organizaciones
La sesión online sobre time management y la nueva gestión del tiempo en las organizaciones será gratuita y tendrá lugar el jueves 22 de julio de 12:30 a 13:30 horas. Se profundizará en las claves para evolucionar la gestión del tiempo en una organización: desde el diseño de la política de...
Contratado | POR Muffilena | 07/07/2021, 00:01 hS
La figura del Interim Management
El Interim Management comenzó a cobrar relevancia en EE.UU. durante la década de los 80 y actualmente es un modelo estandarizado y normalizado que se utiliza tanto como la selección tradicional. En países europeos como Alemania o UK se ha registrado un importante incremento tanto del número de...
Secciones | POR RRHHDigital | 06/07/2021, 12:15 hS
Las empresas españolas apuestan por el Interim Management: ¿En qué consiste?
La pandemia empuja el Interim Management en las empresas, un servicio que ya se había disparado un 40% en España incluso antes de la irrupción del Covid-19
Secciones | POR RRHHDigital | 21/06/2021, 02:00 hS
La analítica de datos llega a a los RRHH: descubre cómo ser 'empleado céntricos' a través de 'analytics'
Descubre todo sobre la analítica de datos aplicada a los RRHH en un webinar organizado por Leadership Management School (LMS) y RRHHDigital el próximo jueves. Contaremos con grandes expertos en People Analytics como Ana Valera (PDA International y LMS), Marta Pérez (LMS) y descubriremos el caso...
Entrevista | POR RRHHDigital | 15/06/2021, 03:30 hS
Alberto Fernández Varela, CEO de Servitalent, habla sobre el lanzamiento de la nueva Guía para la Contratación de Interim Management 2021
"El interim management es una disciplina que tiene muy poca historia en nuestro país y está cultural y empresarialmente muy poco arraigada todavía en España, por tanto, necesita de mucha didáctica, tanto en la oferta por parte de los profesionales como por parte de la demanda, de Pymes...
Secciones | POR RRHHDigital | 07/06/2021, 02:45 hS
Descubre los nuevos enfoques y tendencias en la Gestión del Cambio y la Transformación de las Empresas este 2021
NetMind organiza del 14 al 18 de junio el evento 'Change Management Week', un encuentro 100% virtual y gratuito para compartir experiencias y reflexionar acerca de nuevos enfoques y tendencias en la Gestión del Cambio y la Transformación de las Empresas Click aquí para inscribirte
Secciones | POR RRHHDigital | 04/06/2021, 11:00 hS
¿Es posible un horario a la carta en el trabajo o es solo una utopía?
Especializada en Customer Experience Management, Merkle sabe que es tan necesario cuidar a los consumidores como al equipo humano que lo hace posible
Editorial | POR Pío Iglesias Carrera, Socio y Director de Interim Management en Servitalent | 04/06/2021, 00:01 hS
Situación actual del Interim Management en España
El Interim Management, una alternativa de dirección ejecutiva para situaciones transitorias que no todos/as las/os profesionales y/o empresas conocen actualmente, que permite la inversión en capacidad directiva a las empresas para dar cobertura temporal a nuevos retos competitivos de forma...
Secciones | POR RRHHDigital | 03/06/2021, 05:00 hS
Lanzamiento de la segunda edición de la Guía para la Contratación de Interim Management 2021 by Servitalent
El lanzamiento de la Guía tiene por objetivo ayudar a que la oferta y la demanda puedan alinear sus intereses y aportar información valiosa sobre la evolución de esta modalidad directiva
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Los lectores Opinan

¿Cómo crees que será el regreso al trabajo tras las vacaciones de verano?
Se volverá a un modelo cada vez más presencialista hasta recuperar el sistema anterior
Aunque se mantendrá un modelo de trabajo híbrido irán aumentando los días de asistencia presencial a la oficina
La mayoría de empresas apostarán por un teletrabajo total o un modelo 100% flexible
No habrá cambios significativos, se mantendrá la tendencia híbrida de los últimos meses
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