¿Alguna vez te has planteado utilizar un canal de denuncias interno?
 ¿Qué habilidades tecnológicas has mejorado en el último año?
 ¿Qué tipo de gastos corporativos has realizado en los últimos meses?
 ¿Cómo prefieres recibir la formación?
 ¿Qué medida de salud corporativa es la que más valoras?
 ¿Qué iniciativas de sostenibilidad están aplicando en tu empresa?
 ¿En tu empresa os proporcionan beneficios extras a parte del salario base?
 Si decidieras cambiar de empresa, ¿por cuál de estas razones lo harías?
 ¿En tu empresa elogian el trabajo de los empleados?
 ¿Cómo será el 2023 en términos empresariales y laborales?
 ¿Cuál debe ser el gran objetivo de los directores de RRHH para 2023?
 ¿Cuál te parece el beneficio social más atractivo en la actualidad?
 ¿Cuál es el formato ideal para trabajar en julio y agosto
 ¿Cuáles creéis que son las claves para la recuperación empresarial en nuestro país?
 ¿Cómo ves a España en el camino hacia la plena igualdad salarial entre hombres y mujeres?
 ¿Necesitas estar enamorado de una compañía para trabajar en ella?
 ¿Crees que la empresa es responsable de la prevención y detección de enfermedades como el cáncer?
 ¿En qué debería invertir tiempo y dinero tu compañía de cara a 2022?
 ¿Cómo ves la inclusión de personas con discapacidad en las empresas de nuestro país?
  ¿Cuál consideras que es el factor clave para garantizar la ciberseguridad y la protección de datos en tu empresa?
 ¿Cuál consideras que es el factor clave para garantizar la ciberseguridad y la protección de datos en tu empresa?
 ¿A qué tipo de beneficios sociales debería dar prioridad una empresa para ser más atractiva?
 ¿Cambiarías de empresa en función de los beneficios no monetarios que te ofrezcan?
 ¿Qué aspecto de la comunicación consideráis esencial en una empresa?
 ¿Por qué deberían las empresas apostar por la sostenibilidad en estos momentos?
 ¿Cómo estás viendo la recuperación económica y laboral de nuestro país?
 ¿Qué cualidad echas de menos en tu jefe para que se convierta en un gran líder?
 ¿Ha servido la pandemia para que tu empresa se preocupe más por la salud mental?
 ¿A qué te gustaría que tu director de RRHH aplicará la innovación?
 ¿Has podido desconectar de verdad durante las vacaciones?
 ¿Cómo crees que será el regreso al trabajo tras las vacaciones de verano?
 ¿Cómo valoras la gestión laboral de tu empresa en la primera mitad de 2021?
 ¿Cuál es la principal razón para formarse en la actualidad?
 ¿Cuál es la fórmula del éxito para una conciliación personal y laboral óptima?
 ¿Qué significa para ti como trabajador que una empresa apueste por la sostenibilidad en sus políticas de gestión
 ¿Cómo ha influido el teletrabajo en tu salud y conciliación personal y laboral?
 ¿Qué cualidad consideras más importante en un buen líder?
 ¿Crees que existe discriminación laboral a los trabajadores senior?
 ¿Qué significa para ti el concepto de diversidad laboral?
 ¿Cuál consideras que es el principal factor para llevar a cabo una estrategia exitosa de employer branding?
 ¿Qué importancia le das a los planes de beneficios a la hora de aceptar un trabajo?
 ¿Qué competencia te parece más importante en el mercado laboral actual?
 ¿Cómo crees que afectará la transformación digital al mundo laboral?
 ¿Cuál de los siguientes aspectos te hace ser más feliz en tu trabajo?
 ¿Cómo ha cambiado la pandemia vuestra percepción de la salud?
 ¿Cómo ha gestionado tu empresa casos de coronavirus o posibles contagios?
 ¿Cómo está siendo el regreso al trabajo en tu empresa tras el verano?
 ENCUESTA | ¿Cuál es tu grado de confianza en la seguridad de tu empresa en la vuelta al trabajo presencial?
 ENCUESTA | ¿Cuál es tu grado de confianza en la seguridad de tu empresa en la vuelta al trabajo presencial?
 ¿Has trabajado horas extra debido al teletrabajo?
 ¿Qué medidas ha adoptado tu empresa debido a la crisis del coronavirus?
 ¿Cómo ha afectado el coronavirus en tu empresa?
 ¿Tienes miedo de que la automatización te deje sin trabajo?
 ¿Cuál es vuestro objetivo laboral para 2020?
 ¿Qué regalo de empresa navideño es el que más valoras?
 ¿Qué 'keynote' del SBC Forum 2019 te gustaría volver a ver?
 En el ámbito del cuidado del empleado, ¿en qué suspende tu empresa?
 ¿Qué 'keynote' del HR Innovation Summit 2019 te gustaría volver a ver?
 ¿Cómo ha sido la vuelta de vacaciones?
 ¿Cómo organiza tu empresa el horario en verano?
 ¿Eres partidario de la semana laboral de cuatro días?
 ¿En qué se centran las políticas de salud de tu empresa?
 ¿Cómo ha afectado la nueva ley de control horario a tu empresa?
 ¿A quién beneficia la nueva ley de control horario en el trabajo?
 ¿Qué tipo de destino has escogido para las vacaciones de Semana Santa?
 ¿Qué efectos tendrá la evolución de los entornos laborales?
 ¿Crees viable fijar un día de teletrabajo en tu compañía?
 ¿Qué incentivo es el que más valoras en tu empresa?
 ¿Cuál es el hobby preferido por los directores de Recursos Humanos?
 ¿Está de acuerdo con el cambio horario?
 ¿Cuáles crees que son los perfiles más demandados?
 ¿Qué sector generará más empleo durante el verano?
 ¿Hará huelga el próximo 8 de marzo?
 ¿Será el 2018 el año definitivo de la creación de empleo?
 ¿Vas a celebrar la Navidad con tu equipo de trabajo?
 ¿Crees que la
 ¿Está su empresa inmersa en un proceso de transformación digital?
 ¿Eres capaz de desconectar del trabajo durante tus vacaciones?
 ¿Crees que las redes sociales están empezando a quedar obsoletas?
 ¿Crees que existe realmente el síndrome postvacacional?
 ¿Cree que su empresa cuida la salud de sus empleados?
 ¿Quiere cambiar de empresa en 2016?
 ¿Recibe algún regalo navideño por parte de su empresa?
 ¿Qué es lo que más valora de la retribución flexible?
 ¿El síndrome postvacacional es una excusa de los vagos?
 ¿Cree que la jornada intensiva aumenta la productividad de los empleados?
 ¿Están las áreas de RRHH vinculadas al negocio en tu organización?
 ¿Cree que el último trimestre del año será bueno para el empleo?
 ¿Cuál es la mejor red social para buscar empleo?
 ¿Estaría dispuesto a cambiar de residencia por motivos laborales?
 ¿Qué deporte puedes compatibilizar mejor con tu jornada laboral?