20 de agosto de 2025

Nos vamos (pero no del todo)

Plantilla-Editorial-BEGONA-NUNEZ-CON-TEXTO-VERANO

Sin perder de vista los nuevos proyectos y retos que asoman después de verano. En agosto brilla la energía de este ciclo de descanso que algunos todavía no han podido disfrutar. Olor a mar, a arena, a juntarse con la familia y los amigos será clave en estos días, que, sin darnos cuenta, pasan demasiado rápido para dar lugar a la sensación de nostalgia de verano.

Y es que, aunque pensamos en las vacaciones, no podemos perder de vista los nuevos proyectos y retos que asoman después de verano, y la cantidad de encuentros que nos quedan por disfrutar en este último tramo del año… sobre todo por el evento que marca nuestra agenda: el HR Innovation Summit 2025. El próximo 2 de octubre, de nuevo celebramos otra edición de este encuentro tan revelador, inspiracional, formativo e innovación de referencia, en el espacio clave del Ayuntamiento de Madrid; en La Nave (Madrid).

El congreso referente en innovación aplicada a RRHH, celebra su octava edición bajo el lema: «Liderazgo que inspira y transforma el talento con propósito». Y este año, la particularidad, es que lo dotamos de alma gracias a la participación de Fernando Araujo, exministro colombiano y referente global en liderazgo transformador, quién no dejará indiferente a nadie con su charla motivacional.

En este encuentro, seguimos apostando por una experiencia inmersiva sin fronteras a través de un formato híbrido (on-off) proyectando los tres escenarios en simultáneo con contenido especializado. EY Stage, Tech&People y La Nave Stage volverán a brillar, reuniendo a los más elevados ponentes nacionales e internacionales, quienes proyectarán el nuevo contexto en la gestión de personas, a través de temáticas variadas y de gran interés para todos los expertos de los Recursos Humanos. Contenido que disfrutarán los más de 1200 asistentes líderes del sector, formado por CEO’s, CHRO’s, así como expertos en sostenibilidad, innovación y transformación de los RRHH, que nos acompañarán ese día.

Seguimos dando visibilidad a las startups más disruptivas en gestión de talento en nuestra Startup Competition 2025, que se celebrará el día 1 de Octubre en La Nave. (Inscripciones abiertas hasta el 15 de septiembre, que no se te pase!)

Pero en RRHHDigital no solo nos preparamos para nuestro HRIS 2025, también ponemos el foco para seguir trabajando a diario en nuestro periódico online y nuestra newsletter, donde somos altavoz del continuo cambio que ocurre en esos RECURSOS pensados por los HUMANOS;

Nuestro Coffee Break TV volverá a sorprenderos con una nueva temporada con entrevistas, debates y análisis de tendencias laborales actuales, y volvermos a ser encuentro de los perfiles más relevantes de lo Recursos Humanos en el Torneo de Pádel (18 de Septiembre), el Congreso de Compensación (12 de Noviembre) , y los Premios de Salud y Empresa (11 de Diciembre), … iniciativas que refuerzan nuestra misión como plataforma referente del talento.

Así que, poniendo el talento en el centro, como solemos hacer, no solo queremos comenzar este nuevo curso: queremos ser parte activa en esta transformación de la gestión de personas. Un cambio que pasa por la formación en materias clave como la inteligencia artificial, el liderazgo ético, el reskilling continuo y las nuevas formas de trabajo.

Es el momento de planificar nuevas oportunidades de capacitación, headhunting y desarrollo de competencias que impulsen no solo la carrera profesional, sino también el bienestar integral de cada persona en la organización.

Desde RRHHDigital, queremos seguir comprometiéndonos a acompañaros en ese camino, compartiendo conocimiento real a través de talleres, webinars, entrevistas, reportajes y formatos innovadores que seguirán siendo vuestra brújula en el nuevo mapa del trabajo.

Y todo ello, con la mirada puesta más allá del cierre de 2025: construyendo ya los pilares de lo que será el 2026. Sin olvidar nuestra presencia en RRHHDigital México, Centroamérica y Caribe, donde continuamos ampliando el impacto de estas iniciativas con contenido en español local, alianzas estratégicas y entrevistas clave. Siempre de la mano de ALCEB y Awards of Happiness, impulsando propuestas que conectan talento, propósito y, por qué no… felicidad en el trabajo.

Nos vemos tras el verano con las pilas cargadas y el propósito claro de seguir construyendo juntos el futuro de los RRHH.

Feliz agosto y regreso de este mes tan clave, y que la energía del solsticio nos acompañe en todo lo que viene.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál será el principal reto de los RRHH de cara al último trimestre del año?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital