22 de junio de 2025

La lealtad

La lealtad

En inglés, loyalty en francés, loyuaté; aphosíōsē , en griego antiguo y fides en latín. Según la RAE: “De leal. 1. f. Cumplimiento de lo que exigen las leyes de la fidelidad y las del honor y hombría de bien.”

Entonces: Lealtad a quien da su vida y a quien te la salva, lealtad a quien te paga el salario y a quien enviaste a pelear en tus propias guerras, a quien cayó a tu lado en la cuneta y a quien te levantó a ti.

Lealtad a las instituciones que nos dimos, a la tierra patria que nos puso en este tiempo, a la que nos abrió caminos cuando perdimos la nuestra, lealtad a nuestros hijos, al padre (real o presunto), a tus primos, amigos y hermanos (solo a los que elegiste) y lealtad sobre todo a la madre que nos parió.

Lealtad a los trabajadores a los que debes tu éxito, a tus iguales y a los de enmedio, a los más humildes y recatados y lealtad también al jefe leal. Lealtad a quien vigila tu espalda, a quien te limpia los baños, a quien te lleva las cartas y a quien te ofrece un abrazo cuando crees morir. Lealtad a tu ciencia, a tu arte, a tu oficio, lealtad a tus principios, a la sociedad a la que sirves y a tu propia e intransferible voluntad.

Lealtad en el beso, en la queja y en la mano tendida, lealtad en la riña, en el premio, el canje, la broma y el rifirrafe. Lealtad sobre todo en la hora H del día D.

Lealtad como percepción sedante y confortable, lealtad como provisión nutricia de cualquier viaje, lealtad como valor resonante de una escuela antigua.

Lealtad relatada, generosa, y justa, ingrediente esencial de un amor veraz e imprescriptible, vocación difícil no siempre apetecida, tesoro digno de los cuidados de una preciosa y delicada flor.

“Dirigir –dijo Orson Welles- es el trabajo más fácil del mundo”. Han sido 6 años de asombrosa facilidad. Cambio de fase; ¿Será para bien?.

Show must go on.

 

 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál crees que es la principal razón por la que el talento invisible no llega a desarrollarse en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
rrhhdigital