Desde Talent Savior acompañamos a organizaciones y a empleados ofreciendo apoyo en procesos de transformación, desarrollo y en posibles desvinculaciones. Por eso contamos con nuestras áreas de Outplacement, Development, Training y Experiencia de empleado. Focalizamos nuestras actuaciones en el bienestar de las personas, un aspecto clave para afrontar el cambio en cualquier compañía y ofrecer soluciones sostenibles a largo plazo.
En el área de Outplacement, acompañamos en procesos de desvinculación de empleados, tanto individuales como en planes de recolocación colectivos.
- Outplacement colectivo. Con el plan de recolocación, la empresa se preocupa por tus trabajadores en todas las fases de su carrera profesional, también en la fase de salida. Desde Talent Savior trabajamos para garantizar que los empleados afectados superen el proceso de desvinculación laboral a través del programa de outplacement y puedan continuar con su vida profesional.Realizamos el plan de recolocación externa a medida de las necesidades de cada organización, garantizando el apoyo profesional y emocional a todos los afectados por parte de nuestros consultores expertos durante todo el proceso.
- Outplacement individual. Ofrecemos apoyo y acompañamiento en el proceso de desvinculación en las salidas individuales que tenga que llevar a cabo una organización, proponiendo un enfoque personalizado basado en las necesidades individuales, las expectativas y el mercado laboral.En un entorno de cambio, las organizaciones pueden vivir situaciones que generan nuevos retos profesionales para sus empleados y transformación de carrera acorde a los nuevos entornos. El outplacement individual permite afrontar proyectos de futuro, ya sea un nuevo trabajo, un nuevo negocio o un nuevo enfoque en su carrera, garantizando el apoyo profesional y emocional en todo el proceso. A lo largo del programa de transición de carrera, nuestras actuaciones se centran en el bienestar de las personas y los resultados óptimos para la organización para minimizar el impacto en las personas afectadas por el despido y el entorno en la organización.
Talent Savior pertenece a Eurofirms Group la 1ª empresa nacional de gestión de talento, con presencia en España, Portugal, Países Bajos, Italia y Chile. No solo somos diferentes por lo que hacemos, también por cómo lo hacemos: innovando constantemente en tecnología, buscando la excelencia y la satisfacción del cliente.
Por encima de todo, actuamos bajo un modelo de liderazgo por valores en el cual ponemos el bienestar de las personas en el centro de nuestras actuaciones. People first es nuestra forma de entender la sociedad y de liderar a las personas.
