13 de mayo de 2025

Oferta de empleo: Se busca Consultor/a Senior de Selección & Desarrollo

Oferta de empleo: Se busca Consultor/a Senior de Selección & Desarrollo

Job Description

Te responsabilizarás del ciclo completo de la unidad de negocio asignada, llevando a cabo la gestión de cuentas y ejecución de procesos y proyectos asignados en el ámbito de selección, assessment y desarrollo. A su vez, participarás en diferentes proyectos de evaluación de competencias, procesos masivos u otros proyectos relacionados con las áreas de Talent Management y Consultoría de RRHH.

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Te incorporarás en un equipo altamente cualificado, en una compañía que lleva 30 años implementando proyectos de Selección, Evaluación, Desarrollo y Formación, así como soluciones de Outsourcing de RRHH en España, Portugal y LATAM. A lo largo de este período de tiempo, un gran número de reconocidas compañías nacionales, multinacionales y organismos públicos han confiado en los servicios de Psicotec, que diseñados a medida, en función de los requisitos y necesidades concretos de cada Cliente.

En la actualidad contamos con oficinas en España, Portugal, Colombia y Perú, y gracias a los éxitos obtenidos, continuaremos expandiéndonos en un proyecto en el que queremos contar contigo.

Psicotec está certificada en ISO 9001 y ha sido la primera consultoría de habla hispana en certificarse en ISO 10667 de Evaluación de Personas en el Ámbito Laboral.

Requisitos

  • Experiencia en selección & evaluación de competencias
  • Licenciatura/grado en Psicología
  • Orientación comercial y valorable experiencia previa en la comercialización de servicios de Recursos Humanos
  • Valorable experiencia complementaria en formación en habilidades, evaluación de desempeño y/o proyectos de consultoría
  • Conocimiento y alta motivación por los RRHH y la gestión del talento
  • Dinamismo, proactividad y visión de negocio
  • Buen nivel de catalán e inglés

Se ofrece

  • Incorporación en una reconocida compañía en el ámbito de los RRHH
  • Posibilidades de desarrollo profesional
  • Incorporación con contrato indefinido o en formato freelance según preferencia
  • Salario competitivo según experiencia aportada

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