7 de diciembre de 2024
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Cobee, Main Sponsor del 8 Congreso de Compensación: «Los beneficios sociales adaptados aumentan la motivación y el compromiso»

  • Así, Cobee renueva su compromiso por quinta vez consecutiva con el Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital
  • «Las empresas cada vez son más conscientes de la importancia que tiene no sólo remunerar de forma económica a los empleados si no darles un paquete de beneficios adaptados»
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Cobee será el main sponsor del 8 Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital, que se celebrará el próximo 21 de noviembre. En esta nueva edición, Cobee reafirma su compromiso con el evento, convirtiéndose en patrocinador por quinta vez consecutiva, un apoyo que destaca la relevancia de este encuentro para la empresa y su visión sobre el futuro de la compensación laboral.

Emilio Masa, Senior Enterprise Relationship de Cobee ,nos compartió sus reflexiones sobre la importancia de este congreso y las razones que motivan su participación: «Es la quinta edición que patrocinamos este congreso y para nosotros sigue siendo una fecha fundamental en la que reflexionamos sobre cuáles han sido los mejores proyectos de este año y qué aprendizajes podemos sacar de ellos. Además, se crea un ambiente tan enriquecedor entre todas las empresas que le recomendamos a todo el mundo que venga para anotar diferentes perspectivas e ideas que pueden aplicar de cara a su estrategia del año que viene.»

Sobre la relevancia de los paquetes de beneficios para los empleados, Emilio señaló el cambio positivo que han observado en las empresas: «Hemos notado un cambio muy positivo en las empresas, ya que cada vez son más conscientes de la importancia que tiene no sólo remunerar de forma económica a los empleados, sino darles un paquete de beneficios adaptados a sus necesidades, lo que ayuda a aumentar la motivación dentro de la empresa. El salario económico es muy importante, pero no nos olvidemos que gran parte de nuestra vida nos la pasamos trabajando y no hay mayor satisfacción que saber que tu empresa te da beneficios, conciliación familiar y flexibilidad como trabajador.»

En cuanto a los objetivos de Cobee al patrocinar el evento, Emilio Masa destacó el valor del intercambio de ideas y tendencias: «Nuestro principal objetivo es que los asistentes disfruten y puedan sacar ideas que les ayude en su estrategia del próximo año. Todas las empresas que participamos en este evento tendemos a abrirnos y sacar los pros y los contras de las acciones que hemos realizado este año. Además, siempre hablamos de alguna tendencia que vemos muy clara de cara al 2025.»

El Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital se ha consolidado como una cita clave para los profesionales del ámbito de los recursos humanos, donde se abordan las últimas tendencias en compensación, beneficios y bienestar laboral.

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Sobre la octava edición del Congreso de Compensación y Retribución de RRHHDigital

El 8 Congreso de Compensación y Retribución está organizado por RRHHDigital, y cuenta con el apoyo de:

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