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VÍDEO | Revive la entrega de los ‘Reconocimientos SBC Forum 2022 ‘ a Fundación Deporte Joven, Alejandra Vallejo-Nágera y Marta Machicot

Redaccion

28 Oct, 2022
1:30 am

Fundación Deporte Joven, Alejandra Vallejo-Nágera y Marta Machicot, Chief People Officer de Telefónica, recibieron los ‘Reconocimientos SBC Forum 2022’ por sus méritos en favor de la salud, el bienestar y la conciliación laboral

Continúan reconando los ecos de la última edición del SBC Forum, el congreso sobre Salud, Bienestar y Conciliación enfocado al ámbito laboral celebrado en Madrid la semana pasada. En él, además de hablar sobre tendencias en el cuidado de los empleados, de su salud física y mental y de su conciliación entre vida familiar y laboral, se reconoció la labor de tres personalidades y/o organizaciones por ser un ejemplo en favor de los tres ámbitos protagonistas del evento: bienestar, salud y conciliación.

Fundación Deporte Joven, Alejandra Vallejo-Nágera y Marta Machicot, Chief People Officer de Telefónica, recibieron los ‘Reconocimientos SBC Forum 2022’ por sus méritos en favor de la salud, el bienestar y la conciliación laboral, respectivamente.

En el área de Salud, Fundación Deporte Joven ha sido la entidad galardonada por su implicación directa en el impulso de la salud y el bienestar de los más jóvenes. Desde su creación en 1996, la Fundación Deporte Joven trabaja con el fin de mejorar la vida de la juventud a través del Deporte y, en concreto: fomentar la actividad física y los hábitos saludables entre la infancia y la juventud; encontrar en el deporte un estímulo ante la adversidad; y educar en valores basados en la práctica y cultura deportivas.

_{De izquierda a derecha: Eduardo Vizcaíno de Sas (EDS21), Cristina Saura (AEDRH), Félix Jordán de Urríes Mur (Fundación Deporte Joven) y Marisol Sanz (AON)}

En la categoría de Bienestar, Alejandra Vallejo-Nágera ha sido la galardonada. Licenciada en Psicología, Profesora en IE, ESIC y Facultad de Medicina UAM, Alejandra también es diplomada y profesora del programa MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) del Center for Mindfulness, University of Massachusetts Medical School, UMASS. Psicóloga especialista en incidencia del estrés y ansiedad en el cerebro y el organismo, Nájera trabaja día a día ayudando a empresas y profesionales a promover su salud mental y su bienestar, en un momento en el que los problemas psicológicos están en el punto de mira de las corporaciones y la sociedad.

_{^{De izquierda a derecha: Eduardo Vizcaíno de Sas (EDS21), Marisol Sanz (AON), Alejandra Vallejo Nájera y Cristina Saura (AEDRH)}}

Y ya en materia de Conciliación laboral, Telefónica ha sido la organización que ha obtenido este importante reconocimiento. Y es que desde la corporación proclaman, día a día, como parte de sus valores la igualdad de oportunidades y realizan una apuesta clara, decidida y contundente por la conciliación de la vida personal y familiar y existe una larga trayectoria histórica en la adopción de medidas en su corporación de políticas de igualdad y conciliatorias que así lo demuestran. El galardón ha ido dirigido a Marta Machico, como Chief People Officer de la compañía y de un departamento que apuesta por la conciliación de gran forma y recogió el reconocimiento Tatiana Espinosa de los Monteros, directora de Relaciones Laborales y Diversidad de Telefónica, una de las grandes impulsoras de la estrategia de conciliación e impulso del talento femenino.

_{^{De izquierda a derecha: Eduardo Vizcaíno de Sas (EDS21), Tatiana Espinosa de los Monteros (Telefónica), Marisol Sanz (AON) y Cristina Saura (AEDRH)}}

El congreso ha contado con Aon como Main Sponsor. Cigna, Cobee y Gi Group Holding han sido patrocinadores premium del evento mientras que Biwel, BH Bienestar, Ifeel e ISalud Corporate, patrocinadores. TAD Producciones ha sido colaborador del evento y Coonic, la agencia oficial.