La última edición del SBC Forum contó con empresas de primerísimo nivel que decidieron apostar desde el principio por el congreso estrella en materia de Salud, Bienstar y Conciliación. El congreso tuvo lugar el pasado 20 de octubre en el Espacio Jorge Juan de Madrid, en una jornada en la que se abordaron las principales tendencias en materia de cuidado del empleado y Cobee tuvo una importante presencia en este congreso de referencia como Premium Sponsor.
Cobee tuvo un gran protagonismo en esta nueva edición del congreso de la mano de dos de sus directivos: Celia Selmes, Global VP of People & Culture y Emilio Masa, Senior Enterprise Relationship Manager, quien señalaba: «Estamos en el camino de crear corrientes de opinión y concienciación, especialmente en lo relativo al cuidado del empleado. Es muy importante liderar y ser creadores de contenido en espacio donde se pueda debatir»
Celia Selmes, Global VP of People & Culture de Cobee, formó parte de una mesa redonda en la que se pudo abordar cómo la tecnología y el bienestar se han convertido en el tándem perfecto en favor de los empleados. La combinación definitiva fue puesta bajo la lupa y el escrutinio en un debate en el que Celia Selmes compartió espacio con líderes de la talla de Daniel Ruiz, director de RRHH de Cardiva, Estel Mallorquí, Founder & CEO de Biwel y David Martín, director de RRHH de Steelcase.
Por su parte, Emilio Masa, Senior Enterprise Relationship Manager de Cobee, fue el encargado de morar un diálogo destinado a desmontar los principales mitos sobre la conciliación. Emilio Masa debatió sobre esta materia en un espacio compartido con Lola Barceló, Chief People Officer de IskayPet, Almudena Santos, HR Director Iberia & Latam de CWT, Javier Vidaurreta, Chief People Officer de WPP y Silvia Martínez, Corporate HR Manager de Gi Group.
En este sentido, Masa señalaba el largo camino que falta por recorrer en términos de conciliación laboral:
«Aún estamos muy lejos de conseguir esa ansiada conciliación y ello tiene mucho que ver con la cultura: las empresas tienen que invitar a ello. Es un tema de mentalidad»
Y añade: «Hay que intentar implantar modelos que se adapten mejor a las necesidades y demandas de los empleados».
Sobre el SBC Forum 2022
El SBC Forum es un congreso coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) en el que se tratan las principales tendencias y estrategias de gestión de personas en las compañías en materia de Salud, Bienestar y Conciliación.
En cuanto a los speakers que nos han acompañado en esta edición, hemos contado con directores de RRHH de la talla de Juan Luis Martín (Prosegur), Cristina Saura (Plasbel), Juan Tinoco (Hero Group), Mónica Parrilla (Tunstall Televida), Óscar Romero (Donte Group), Rosana Fernández (Goal Systems), Daniel Ruiz (Cardiva), Almudena Santos (CWT) o Lola Barceló (Iskaypet). Además, como especialistas en el ámbito de la salud asociada a la empresa, nos han acompañado Belén Viscasillas, Head of Health & Wellbeing de Ferrovial, Marisol Sanz, directora ejecutiva de Salud de Aon, o psicólogos como Miquel Casas (BH Bienestar), Rafael San Román (Ifeel) o Elena Alameda Jackson, y hasta deportistas de élite como Jaime Nava, excapitán de la Selección Española de Rugby.
El congreso está coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y ha contado con Aon como Main Sponsor. Cigna, Cobee y Gi Group Holding han sido patrocinadores premium del evento mientras que Biwel, BH Bienestar, Ifeel e ISalud Corporate, patrocinadores. TAD Producciones ha sido colaborador del evento y Coonic, la agencia oficial.
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