Seguimos anunciando a los componentes del jurado de la 12ª edición del Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psocosoft. Rocío Bustos, directora de Personas y Organización en Novo Nordisk, será una de los miembros del jurado, formando parte así del tribunal que leerá, evaluará y resaltará los mejores textos recibidos en esta duodécima edición.
Licenciada en psicología y posgraduada en Recursos Humanos, Rocío Bustos lleva desde más de quince años trabajando en el sector de los RRHH, desarrollando todo tipo de funciones. Durante su largo recorrido, Bustos ha trabajado en empresas de gran prestigio como son Arthur Andersen y HP, lugar donde trabajó durante más de siete años y donde ocupó los cargos de Staffing Manager Iberia así como el cargo de HR Manager. Más adelante, comenzó a trabajar en Roche como HR Business Partner Global, ascendiendo al cargo de Head of Talent Management.
Funcionamiento y fechas del 12º Premio Literario RRHHDigital
El 12º Premio Literario RRHHDigital reconoce los mejores textos literarios que de temática relacionada con los recursos humanos, el mundo empresarial y la gestión de talento: selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management…
La entrega de los artículos, de no más de 1500 palabras, se debe realizar a la dirección de correo electrónico eventos@eds21.es. La fecha límite de recepción de los artículos será el próximo 23 de mayo. Una vez recepcionados todas las obras, un jurado, cuyos integrantes se irán revelando en próximas fechas, valorará cuáles han sido los más destacados. La entrega de premios tendrá lugar el próximo mes de junio en un almuerzo privado en Madrid con la presencia de los miembros del tribunal.
Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en la web www.rrhhdigital.com.
*Consulta las bases del 12º Premio Literario RRHHDigital
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