8 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

DHL Express, mejor empresa para trabajar en Europa

  • DHL Express vuelve a encabezar en 2024 el ranking de las 100 Mejores Empresas Para Trabajar en Europa™ elaborado por Fortune y Great Place to Work.
  • Su cultura, centrada en las personas y en el desarrollo de iniciativas únicas para reforzar el compromiso de la plantilla, impulsa la satisfacción del empleado.

DHL Express, el proveedor líder de envíos internacionales exprés, ha logrado por cuarto año consecutivo el primer puesto de la lista “Great Place to Work y Fortune 100 Best Companies to Work For in Europe 2024™”. Este logro, sostenido en el tiempo, es un claro reconocimiento al compromiso inquebrantable de DHL Express para garantizar que sus empleados tengan la mejor experiencia laboral posible.

Como explica Mike Parra, CEO de DHL Express Europa, “Me llena de orgullo que hayamos mantenido un año más nuestra posición como la empresa número uno para trabajar en Europa. Este reconocimiento, que deriva de la opinión de nuestros empleados, demuestra lo que vivimos y respiramos en la compañía: nuestra gente siempre va en primer lugar. Escuchamos, compartimos, generamos confianza y actuamos para ser un poco mejores cada día, tanto para nuestros empleados como para nuestros clientes. Seguiremos centrando nuestros esfuerzos en ser un lugar de trabajo excelente para cada miembro de nuestro equipo en toda Europa”.

DHL Express es ampliamente reconocida por su cultura centrada en las personas, con una oferta de promoción interna en constante evolución disponible para sus 45.000 empleados en toda Europa. La compañía trabaja además para seguir reforzando sus políticas de recursos humanos, que incluyen desde un programa de formación en el que cada empleado se embarca en un viaje para convertirse en “Especialista Internacional Certificado” (CIS, por sus siglas en inglés), hasta su evento “Eurocup” que promociona el bienestar a través del deporte y que reúne a 4.000 empleados de toda Europa; pasando por, entre otros, su modelo “For All”, que impulsa la diversidad, la igualdad, la inclusión y la pertenencia para que cada empleado se sienta visto, reconocido, respetado y escuchado.

“Las personas son realmente el centro de todo lo que hacemos en DHL Express. Son el pilar principal de nuestra estrategia empresarial. Nuestra fuerza de trabajo es increíblemente diversa y variada, incluso en cuanto a las funciones y responsabilidades diarias que existen dentro de nuestra organización, y nos centramos en reconocer y dar cabida a eso. Estoy encantado de que hayamos mantenido la primera posición un año más, ya que significa que estamos dando los pasos adecuados para seguir siendo un gran empleador para nuestra gente”, comenta Alastair McCambridge, vicepresidente de RRHH de DHL Express Europa.

La lista de las 100 mejores empresas es el único ranking que se centra en cómo se sienten los empleados en su lugar de trabajo. Para elaborarlo, Great Place To Work evalúa las opiniones confidenciales de los empleados y las contrasta con los datos que aporta el departamento de Recursos Humanos de las empresas participantes. Solo pueden lograr un puesto en el ranking las compañías que muestren una alta consistencia entre las conclusiones de ambas partes en las 60 afirmaciones que componen la encuesta Trust Index™.

Por su parte, Michael Bush, consejero delegado global de Great Place to Work, declara: “Enhorabuena a DHL Express por mantener su título de empresa número 1 en la lista Fortune de las 100 mejores empresas para trabajar en Europa por cuarto año consecutivo. Se trata de un logro increíble y una prueba del compromiso inquebrantable de hacer lo correcto por su gente. A pesar de los retos geopolíticos y económicos, DHL Express ha seguido encontrando formas de ofrecer apoyo a su plantilla, desarrollando una base de confianza que es crucial para el éxito del negocio».

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es la solución más efectiva para mejorar la prevención en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital