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Fundación Eurofirms, finalista por segundo año consecutivo en los prestigiosos European Diversity Awards

  • La entidad ha sido seleccionada en la categoría de “Charity of the year” (entidad benéfica del año) por su labor en la inclusión de la discapacidad, fomentando la empleabilidad de las personas con discapacidad y ayudando a las empresas a crear entornos laborales inclusivo.
  • Entre los centenares de candidaturas recibidas para las diferentes categorías, Fundación Eurofirms ha sido una de las dos entidades españolas entre las ocho finalistas, y la primera en repetir nominación dos años consecutivos.

05:00 - 18 de Noviembre del 2022
Fundación Eurofirms, finalista por segundo año consecutivo en los prestigiosos European Diversity Awards

Fundación Eurofirms ha sido nominada en la categoría de “entidad benéfica del año” dentro de los reconocidos premios European Diversity Awards, cuya ceremonia de entrega de premios tuvo lugar el pasado viernes 11 de noviembre en Londres. La entidad ha sido reconocida en la categoría de “Charity of the year” por su acción social en favor de la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral.

Lanzados en 2010, los European Diversity Awards están actualmente firmemente establecidos como el evento de diversidad más prestigioso y respetado del continente.  Este año, la organización recibió centenares de nominaciones para dieciséis categorías, en las que se reconocen aspectos como el impacto de las campañas, la diversidad de medios, la movilidad social en Europa, entre otros.

Una ceremonia de gala para premiar el impulso a la diversidad

A la gala de entrega de premios asistieron personalidades destacadas de los negocios, la política y los medios de comunicación, en unos galardones que reconocen a aquellas personas y organizaciones cuyo liderazgo sobresaliente ha marcado una diferencia relevante en la agenda de igualdad, diversidad e inclusión en todos los aspectos de la diversidad: raza, edad, orientación sexual, discapacidad, identidad de género y creencias. 

Durante la ceremonia de entrega de premios, la cual tuvo lugar en el IHG Hotel del InterContinental London Park Lane, Linda Riley, fundadora de los European Diversity Awards, ha aprovechado la oportunidad para felicitar a todos los que han sido preseleccionados este año. “Estas nominaciones son un verdadero testimonio de 

todo el arduo trabajo que las personas, las empresas y las comunidades han realizado para permitir el cambio, cada nominado ha conseguido logros reales en raza, edad, orientación sexual, discapacidad, identidad de género o creencias religiosas durante el año pasado.”, recalcó Riley.

Maria Jordà, directora de la Fundación Eurofirms, destaca acerca de la nominación que “queremos compartir este reconocimiento con todas las empresas conscientes de que emplear a personas con discapacidad no es solo lo correcto, sino lo más inteligente, celebrando nuestras diferencias para encontrar soluciones que nos unan y nos hagan crecer colectivamente.”

Categoría ‘charity of the year’

Este premio reconoce el excelente trabajo de organizaciones benéficas de toda Europa en el campo de la igualdad, la diversidad y la inclusión. Entre las nominaciones de la lista de finalistas 2022, Fundación Eurofirms ha compartido espacio con Hogar sí – Fundación Rais, la otra entidad española finalista, y se ha convertido en la primera entidad española en repetir por segundo año consecutivo como finalista. La entidad ganadora fue finalmente Anna Kennedy Online.

Fundación Eurofirms ha sido reconocida por su labor de inclusión de las personas con discapacidad y el apoyo a las empresas para crear entornos laborales inclusivos. El hecho de formar parte de una empresa de recursos humanos, Eurofirms Group, la primera empresa nacional de RR. HH., ha permitido profesionalizar el proceso de selección de personas con discapacidad. Los EDA han destacado el factor diferencial de Fundación Eurofirms en cuanto a trabajar de forma transversal a todas las áreas de negocio de Eurofirms Group; para que todos los procesos de selección, de cualquier tipo de perfil y cualificación, prioricen a candidatos/as con discapacidad.

La organización de los premios valoró igualmente la acción de Fundación Eurofirms a lo largo de 2021, año en el que consiguió integrar laboralmente a un total de 1445 personas con certificado de discapacidad (con grado igual o superior al 33 %), lo que significó un aumento del 111% respecto al año anterior. Así mismo se tuvo en consideración las acciones que la entidad llevó a cabo para crear entornos inclusivos en las empresas, tales como la campaña Diálogos por la inclusión, que se dirige a sensibilizar sobre la importancia del trato adecuado a las personas con discapacidad.

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