Ya está en marcha la 14ª edición del Premio Literario RRHHDigital, patrocinado por Psicosoft, un certamen destinado a reconocer la faceta más artística y literaria de los profesionales que integran el sector de la gestión de personas. El jurado, compuesto por directores de RRHH entre los que ya figura Juana Villanueva, Head of People de Five Guys España, pondrá en valor la creatividad, la originalidad y el trasfondo que puedan tener las historias y/o anécdotas relatadas de la forma más literaria posible por parte de los participantes.

¿Cómo participar?

Las instrucciones para participar son muy sencillas: tan solo necesitas escribir un relato literario de no más de 1500 palabras cuya temática esté relacionada con los RRHH y la gestión de personas. Aquí podemos incluir temáticas tan variadas como selección, liderazgo, coaching, RSC, prevención de riesgos laborales, salud, bienestar, legislación laboral, trabajo temporal, management, transformación digital, conciliación, nuevas formas de trabajar...

¿Dónde enviar el artículo y hasta cuando participar?

Una vez esté listo para enviar, puedes hacernos llegar el artículo a la dirección de email eventos@eds21.es. La fecha límite de recepción de los artículos será el próximo 31 de enero a las 23:59. 

¿Y después qué?

Una vez recepcionados todas las obras, el jurado, cuyos integrantes se irán revelando en próximas fechas, valorará cuáles han sido los más destacados, puntuando de forma anónima los relatos y distinguiendo a los tres mejores artículos recepcionados. La entrega de premios tendrá lugar en un almuerzo privado en Madrid en el mes de febrero con la presencia de los miembros del tribunal así como de Psicosoft, compañía que un año más apoya este Premio Literario RRHHDigital. 

Los artículos más destacados, además del reconocimiento recibido, serán publicados en la web www.rrhhdigital.com.

*Consulta las bases del 14º Premio Literario RRHHDigital

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