Tras un duro y concurrido concurso de proveedores, y en una final a la que sólo lograron acceder dos empresas, finalmente, la compañía de telecomunicaciones

Nuestro confidente no sabe si es motivado por la inexperiencia de esta neófita consejera, si es por desconfianza con sus subalternos y colaboradores, para poder

Según nos informan, este directivo lleva varios meses cerrando acuerdos con proveedores de diferente índole, cuya cuantía es más elevada que la prevista inicialmente. El protagonista sabe que su puesto en

Este profesional, de reconocido prestigio, impecable trayectoria  y sin responsabilidad en los hechos que rumoreamos, es alto directivo de recursos humanos de una gran compañía

Igual que sucede con las presentaciones, las anécdotas que se podrían contar sobre esta empresa son inacabables. En lo que se refiere a recursos humanos,

Otra vez el liderazgo es protagonista de esta sección. Si hace ya unos meses rumoreábamos que una publicación de liderazgo podría desaparecer en breve –confirmado

Independientemente de que el público objetivo no es el mismo, la obsesión de este ejecutivo porque las escuelas de negocio sean prescriptoras de sus productos

Aunque estamos acostumbrados a ver como las grandes corporaciones suelen llenar sus inmensas salas de juntas de muebles y ornamentos que, más que simple mobiliario,

Tan dura es la competencia y tan difícil es el mercado de los RR.HH. que hasta los más grandes tienen que tirar los precios por

Parece ser que los males que han afectado a la sede y empleados de la compañía energética han traspasado fronteras autonómicas y han alcanzado, de

La historia es relativamente reciente. Un servicio público de salud contrata a esta empresa de tests y cuestionarios para evaluar a los cerca de 4.000

Al igual que ocurre con las escopetas de perdigones de las ferias de los pueblos, parece ser que este cuestionario falla en sus análisis de

Tras una dura pugna entre competidores, pero siempre justa, está empresa de telecomunicaciones ha decidio adjudicar el super contrato a una empresa que, suponemos, sabrá

Hay en el mercado una empresa de selección creada, en sus inicios, como juguete para que las esposas de los consejeros de otra, mucho más

Se trata de una multinacional del sector del gran consumo, en la que los empleados tenían, hasta hace poco, el derecho a recibir un paquete

La situación no viene provocada por ningún ERE. Todavía no. Los trabajadores se están marchando porque, según nuestro informador, los últimos meses en dicha empresa

Según nos cuentan, el departamento de recursos humanos de esta entidad parecía estar perdido desde que se cometió el error, sin rumbo. Y es que,

Podría ser que ya hubiera sido contactado, lo que no podemos asegurar, pero la complicada situación de desmembramiento por la que está pasando su empresa

Esta candidata, que optaba a un contrato en prácticas, hizo todo el proceso de selección por teléfono; incluso fue aceptada para el puesto y le

Tras arduas negociaciones, tensiones, estrés y demás vicisitudes por las que tienen que pasar los profesionales de la venta, este comprador de servicios de recursos

Aunque esta información nos ha llegado recientemente, el hecho sucedió hace unos meses. Parece ser que la agencia de comunicación proveedora de este importante cliente