KPMG y Fundación Randstad, comprometidos con la inclusión de personas con discapacidad, lanzan la I Edición del programa de formación y empleabilidad en Gestión Contable y Administrativa
Liberty Seguros revalida el certificado efr que reconoce su compromiso con la conciliación
Philip Morris alcanza el 40% de representación femenina en sus puestos directivos
Solimat, reconocida como empresa comprometida con la Conciliación por la Fundación Másfamilia
La falta de corresponsabilidad en el hogar y de conciliación en empresas lastra el empleo de las mujeres
Dato dramático: solo un 12% de mujeres españolas dirigen empresas tecnológicas
Más del 60% de las desempleadas víctimas de la violencia de género cree que existen prejuicios en las empresas a la hora de contratarlas
¿Sabías que...? El 50% de los planes de igualdad presentados a la Generalitat de Catalunya se desestiman o se archivan por irregularidades
La paridad de género llega al mercado inmobiliario
"Seis de cada diez mujeres renuncian a su carrera profesional cuando llega la maternidad, hay una fuga de talento increíble"
El 61% de las profesionales cree que existe una barrera de género en el periodismo científico y tecnológico
Crece un 350% el número de organizaciones firmantes de la Carta de la Diversidad
Casi 150.000 jóvenes españoles tienen discapacidad y el 65% de ellos no tiene trabajo
Cesce recibe la certificación para premiar su compromiso con la certificación
Compass Group España pone en marcha la II edición de la Woman’s Academy
Fitur Woman busca resaltar el rol de la mujer en el lugar de trabajo
Se abre una nueva convocatoria de "Entrena Empleo + " para ayudar a buscar empleo a más de 180 mujeres y fomentar su inserción
¿Sabías que...? Las mujeres ocupan solo el 12% de los puestos directivos en empresas tecnológicas
UCI impulsa su nuevo Plan de Igualdad
Retos en materia de Igualdad Organizativa: integración y profesionalización
P&G y Womenalia impulsan el emprendimiento femenino a través de las becas #SigueAdelante
Enagás lidera a las energéticas en materia de conciliación
"La desigualdad también puede generar menos crecimiento económico"
Endesa es reconocida por su apuesta por la diversidad en su fomento del talento STEM
Descubre el Programa Concilia de EULEN Sociosanitarios: un programa que ofrece una solución integral 360º a los empleados
La formación y la mayor presencia de mujeres en el sector tecnológico son los grandes retos de la nueva economía digital
La inclusión y diversidad laboral, un asunto todavía pendiente de las organizaciones
Desmontando los mitos de la conciliación laboral: ¿Es solo familiar? ¿Es el teletrabajo la solución definitiva?
La brecha de género se intensifica en el mundo rural: mayor precariedad laboral, infrarrepresentación en la toma de decisiones y peor conciliación
¿Qué beneficio económico supondría el cierre de la brecha de género entre las pymes y los autónomos?
Claves para atraer y fidelizar al talento más allá de la retribución
España alcanza el 31% de presencia de mujeres en los consejos de administración en seis años
'Empleo sin barreras' consigue la inclusión laboral de 100 personas con discapacidad
"La igualdad debe estar presente en la cultura, en las políticas y en el estilo de liderazgo de las empresas"
Abierta la inscripción para los nuevos proyectos piloto de Entrena Empleo, destinados a mejorar la empleabilidad de mujeres en desempleo de larga duración
Reconocimiento para Generali en Diversidad, Equidad e Inclusión a través de la Fundación Adecco
Tres de cada cinco mujeres rurales no cotizan por su trabajo
¿Dónde estás las programadoras? Los hombres continúan liderando el mundo de la tecnología
Leroy Merlin refuerza su Plan de Igualdad de Oportunidades y Trato
¿Es posible una mejor conciliación familiar sin descuidar tu trabajo y la educación de tus hijos?
'¿Piensa tener un hijo?': más de un 40% de las mujeres ha escuchado esta pregunta en una entrevista de trabajo
Fundación ONCE y la Universidad Internacional de Valencia firman un acuerdo para garantizar una educación inclusiva y equitativa para todas las personas
Descubre qué empresa ha sido reconocida por el Índice de Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad
Estos son los siete Principios para el Empoderamiento de las Mujeres para fomentar prácticas empresariales que empoderen a las mujeres
Cada vez más empresas anuncian sus planes de Igualdad en su búsqueda de la equidad y diversidad
La compañía Abbvie es reconocida por segundo año consecutivo como referente en la gestión de la diversidad
