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Juan Miguel Sastre
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06.06.2023 - 7:57
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Secciones | POR | 06/06/2023, 02:00 hS
Plennio presenta una fórmula pionera en España para implementar medidas de conciliación en empresas con empleados con mayores a su cargo
Su servicio pivota sobre el “Responsable de Familia”, un profesional cualificado que se ocupa de supervisar y coordinar todos los servicios de atención. Esta figura presta un cuidado cercano y personalizado al mayor y es la interlocutora única con el familiar responsable.
Secciones | POR | 22/05/2023, 11:00 hS
La felicidad laboral: claves para medirla y alcanzarla
Los laboratorios, conformados por 60 personas, implementan a diario más de 90 medidas en pro del bienestar de la plantilla. Día de cumpleaños libre, fisioterapeuta en el trabajo, orientación nutricional o medidas para la conciliación de hijos y de personas mayores, son solo algunas de ellas. El...
Secciones | POR | 14/05/2023, 18:00 hS
¿Qué empresa ha firmado un nuevo Plan de Igualdad?
Las empresas de Grupo Pelayo renuevan el Plan de Igualdad que garantiza entornos laborales seguros, fomenta el desarrollo profesional en equidad y refuerza la conciliación
Secciones | POR | 10/05/2023, 13:30 hS
¿Qué empresa ha conseguido alcanzar el 60% de mujeres en puestos de liderazgo?
La filosofía de trabajo de la compañía y su apuesta por el bienestar de los empleados, la conciliación, el buen ambiente de trabajo, así como las metodologías de trabajo colaborativas, innovadoras y agile son algunos de los aspectos más atractivos para trabajar en la empresa. Thoughtworks España...
Secciones | POR | 10/05/2023, 03:20 hS
Vivofácil y Viatris se unen para desarrollar un innovador plan de conciliación para la plantilla y sus familiares
Vivofácil, la empresa líder en el cuidado de personas, ha anunciado una nueva colaboración con Viatris, compañía líder en la industria farmacéutica, para desarrollar un plan de conciliación laboral y familiar innovador que beneficiará a su plantilla y a sus familiares. La conciliación laboral y...
Secciones | POR | 06/05/2023, 00:20 hS
Más del 16% de las mujeres en España trabaja a tiempo parcial para compatibilizar su jornada laboral con el cuidado de hijos
La educación en la escuela, la ayuda gubernamental, el compromiso de las empresas, la desculpabilización de las mujeres, la colaboración ciudadana y la cooperación en casa, las principales asignaturas pendientes en conciliación
Secciones | POR | 03/05/2023, 05:00 hS
Nueva Ley de Familias: el 40% de los trabajadores españoles quiere que su empresa ofrezca facilidades para la conciliación de la vida familiar y laboral
La Ley de Familias se centra en cuatro principios fundamentales: garantizar la protección social a las familias, establecer el derecho a la conciliación, reconocer la diversidad de estructuras familiares y proteger los derechos de los menores. La adaptación de las empresas a la nueva Ley de...
Secciones | POR | 25/04/2023, 02:00 hS
Nuevos modelos de trabajo: antídoto para el reto de la conciliación en España
La tasa de mujeres trabajadoras a tiempo parcial y con hijos rondó en 2021 el 25%, mientras que la media en la Unión Europea (UE) estuvo entre el 30 y el 40%. Factorial propone tres estrategias clave para mejorar la conciliación y aumentar el bienestar y la calidad de vida de las personas.
Secciones | POR | 17/04/2023, 04:20 hS
Vivofácil creará trece puestos de trabajo con el mayor plan de conciliación laboral y familiar para personas con discapacidad
Nuevas vacantes para personas con discapacidad en el Centro Especial de Empleo
Secciones | POR | 31/03/2023, 16:30 hS
Promoción interna, horario flexible y diversidad en equipos: asignaturas aún pendientes para la mujer tech
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, la plataforma española de reclutamiento tecnológico Joppy publica el estudio "Women In Tech”, según un sondeo realizado entre las mujeres del ecosistema español. A pesar de que al 76% de las techies les preocupa el techo de cristal (salvo a las...
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