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Editorial

Rafael Lluis

¿Por qué invertir en una intranet moderna?

03.06.2023 - 3:13

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Secciones | POR | 29/11/2022, 02:45 hS

DONTE GROUP refuerza el área de Talento, Compensación y Sostenibilidad con el nombramiento de María Antonia Gómez

María Antonia Gómez será la responsable de diseñar e implementar las políticas de retención y atracción de talento y de poner en marcha la estrategia de sostenibilidad del grupo

Secciones | POR | 04/11/2022, 04:15 hS

Endalia anuncia el nombramiento de Javier Moreira como nuevo CEO

Se encargará de liderar la empresa dedicada a software y servicios de HCM y Nómina. Con este nombramiento, Endalia busca consolidarse como la compañía líder de su sector en España y expandir su negocio en Latinoamérica.

Secciones | POR | 11/07/2022, 16:15 hS

Una famosa empresa estadounidense busca a su nuevo presidente en España… ¡a través de LinkedIn!

Álvaro Dorado dejó la presidencia de Alcoa en España desde su nombramiento en 2019 para centrarse en su puesto como máximo responsable de energía en la empresa a nivel mundial. El anuncio de búsqueda de nuevo presidente en LinkedIn ya cuenta con nada más y nada menos que 174 solicitudes y busca...

Secciones | POR | 10/06/2022, 04:15 hS

Ana Casado Rojo, nueva directora de Ars Outplacement

Desde su incorporación en ARS Outplacement, en el año 2016, ha desempeñado funciones como Consultora Senior y Responsable de Proyectos, ocupando la posición de Directora de Operaciones de Ars antes de este nombramiento

Secciones | POR | 25/04/2022, 03:30 hS

Laura Gil, nueva PR & Communications Manager de GoStudent en España

Este nombramiento refuerza la apuesta de la compañía por el mercado español, donde aspira a convertirse en el principal aliado de los padres en la educación de sus hijos

Secciones | POR | 22/03/2022, 10:34 hS

Virginia Garrido, nueva directora de Recursos Humanos de IKEA en España

Con una trayectoria en la compañía de casi 14 años, vinculada principalmente a puestos relacionados con la gestión de personas, este nombramiento refleja la apuesta de IKEA por el talento, la movilidad y las oportunidades de promoción interna. Virginia se incorpora al comité de dirección de la...

Secciones | POR | 09/03/2022, 13:30 hS

Javier Mouriño, nuevo director de Personas y Comunicación de Zambon Iberia

Este nombramiento se enmarca en la apuesta estratégica de la Compañía para consolidar la transformación cultural basada en un liderazgo innovador, un propósito claro anclado en valores, un modelo sostenible de diversidad e inclusión y el bienestar del equipo en España y Portugal Javier cuenta...

Secciones | POR RRHHDigital | 16/02/2022, 03:30 hS

David Martínez se incorpora para reforzar la práctica de Talent Assessment en Psicosoft

Con este nombramiento y fiel a su propósito, Psicosoft mantiene su apuesta por contar con el mejor equipo para hacer frente a los desafíos de crecimiento, innovación y calidad, ha explicado Manuel Yáñez, director general de Psicosoft

Secciones | POR RRHHDigital | 12/01/2022, 16:15 hS

Quality consolida su presencia en Cataluña con una nueva oficina y un nombramiento clave

Con esta nueva apertura la unidad de negocio de Grup Montaner, especializada en la selección de trabajo temporal, se afianza en Cataluña

Secciones | POR RRHHDigital | 04/11/2021, 13:30 hS

Grupo Avintia refuerza su estrategia de sostenibilidad con el nombramiento de Diana Carolina Flores como responsable del área

El grupo industrial líder del sector constructor-inmobiliario trabaja de forma fehaciente en su estrategia de Sostenibilidad y apuesta por la ingeniera Diana Carolina Flores como responsable del área que pretende liderar la transformación del sector hacia una industria más saludable y...

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La propuesta de transformación empresarial de Olivia se afianza en España

Ocho de cada diez jóvenes de la Generación Z optarían por el teletrabajo desde la España Vaciada

Comunicación corporativa, digitalización y ASG, las prioridades de las empresas

Empleados boomerang: la nueva tendencia de empleo que puede llegar a España

Los lectores Opinan

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Sí, ya lo he hecho

Sí, aunque no sirvió de mucho

No, porque mi empresa no lo ha implantado

No me atrevo a dar ese paso por si tiene repercusiones

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