En los últimos años, cada vez más empresas están apostando por la organización de eventos internos como una herramienta clave para fortalecer las relaciones entre sus empleados. Estos encuentros van más allá de las tradicionales reuniones corporativas, ya que buscan generar experiencias compartidas que promuevan la cohesión, el trabajo en equipo y el sentido de pertenencia dentro de las organizaciones.
Las compañías han descubierto que invertir en este tipo de iniciativas no solo mejora el ambiente laboral, sino que también aumenta la motivación y el rendimiento de los trabajadores. En un contexto donde la fidelización de talento y el bienestar emocional cobran cada vez mayor relevancia, los eventos internos se han convertido en una estrategia eficaz para construir relaciones más cercanas y fortalecer la cultura organizacional.
The Imagine House es una empresa especializada en la creación, producción y ejecución de eventos únicos e inolvidables. Con más de 30 años de experiencia, se dedica a transformar cada evento en una oportunidad para soñar, crear y celebrar. Desde reuniones y congresos hasta torneos deportivos, entregas de premios y presentaciones de producto, The Imagine House ofrece soluciones creativas y meticulosas para hacer realidad cada detalle. Además, innovan en áreas como los eSports para empresas y circuitos de pádel, combinando el mundo corporativo con el entretenimiento.
En el último episodio del programa Coffee Break, contamos con Cristobal Aragón, CEO y Fundador de The Imagine House, para conocer más detalles sobre esta compañía, perteneciente al Grupo Ediciones Digitales Siglo 21.
«El HRIS ha sido nuestro último gran éxito, y por primera vez cerramos el evento con un concierto en el que participaron directores de Recursos Humanos.»
¡Aquí tienes la entrevista completa!
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