5 de octubre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Inés Arrimadas, miembro del Consejo Asesor de Bros Group: “Estamos en el mejor momento de la historia para ser mujer líder”

  • La líder participará en el HR Innovation Summit 2024. Hablará de liderazgo femenino junto con Sarah Harmon, Consejera de Sngular, en un diálogo que tendrá lugar en el EY Stage.
  • Desde RRHHDigital hemos tenido el placer de entrevistarla. Arrimadas habla del presente y el futuro del papel de la mujer en el entorno laboral, las dificultades a las que se ha enfrentado a lo largo de su carrera y da consejos para futuras líderes.
  • Compra tu entrada.

¡Hazte con tu entrada!

El HR Innovation Summit es una cita imprescindible que trasciende la gestión de Recursos Humanos. Es un evento referencia en el mundo empresarial, capaz de reunir a expertos, profesionales, empresarios y speakers de todas las disciplinas, desde el mundo empresarial, sociedad civil, hasta política. Este año contamos con la participación de una importante personalidad del sector legal y político: nada más y nada menos que Inés Arrimadas, miembro del Consejo Asesor de Bros Group.

Desde RRHHDigital, con motivo de su participación en el HRIS24, hemos tenido el placer de entrevistarla, con la que hablamos, fundamentalmente, de liderazgo femenino.

A lo largo de la entrevista, la exdiputada ha destacado los desafíos a los que se ha enfrentado a lo largo de su carrera, especialmente durante la pandemia, cuando compaginó la maternidad, la presidencia de un partido político y la toma de decisiones cruciales. Ha subrayado que, aunque las mujeres cuentan con más oportunidades que nunca, aún existen obstáculos que superar. «En su carrera se van a encontrar en situaciones en las que ser mujer te perjudica y otras situaciones en las que ser mujer te beneficia», ha advertido, instando a las mujeres a no desanimarse ante las dificultades.

“Estamos en el mejor momento de la historia para ser mujer líder”asegura Arrimadas.

En relación con su futuro profesional, ha mostrado su entusiasmo por colaborar con Bros Group. La líder ha explicado que la compañía comparte su visión de fomentar el desarrollo profesional y la movilidad interna dentro de las organizaciones.

Además, según explica, las empresas deben ir más allá de establecer cuotas y centrarse en comprender las razones por las que las mujeres no acceden a puestos de liderazgo o abandonan las compañías. «La clave no es quedar bien en un reporte, sino que realmente haya diversidad de talento dentro de la empresa», ha asegurado, añadiendo que las organizaciones deberían hacerse las preguntas correctas, como ¿por qué no puedo atraer más talento femenino?, ¿por qué hay áreas en el que no conseguimos tener mujeres líderes?…

La líder participará en el diálogo titulado “Liderando en femenino” junto con Sarah Harmon, Consejera de Sngular en el EY Stage.

Inspiring Leaders con Inés Arrimadas, en el HR Innovation Summit 24

Una de las muchísimas novedades que cuenta esta séptima edición del HR Innovation Summit se trata de un encuentro exclusivo y formativo con la líder, que busca inspirar a los líderes en oratoria, sostenibilidad o liderazgo femenino. Los participantes podrán formar parte de este debate con la líder, y se tratará de  una actividad enriquecedora basada en la experiencia, en vivencias personales y situaciones reales.

¡Compra tu entrada!

Sobre el HR Innovation Summit

El HR Innovation Summit es un congreso referente a nivel internacional coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) que se celebra el próximo 26 de septiembre en La Nave (Madrid)Un año más, este evento cuenta con EY como Main Sponsor.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los lectores opinan

¿Cuál es el principal obstáculo para abordar la salud mental en el lugar de trabajo?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital