25 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Did you know that having a bad job, harms health?

A low-quality employment can cause depression or stress, according to an Australian research on the relationship between mental health and working conditions. According to research, shoddy work is associated with strong job insecurity, an imbalance between remuneration against the worker effort required, an overload of responsibilities and little control in decision-making.

The study, based on surveys of more than 7,000 people for seven years, also showed that the mental health of the people was poor, but was equal or better than those who held a job of lower quality. In addition, the mental health of people in low-quality jobs deteriorated more over time.

The research highlighted that the deregulation of the labor market «has opened the doors to the deterioration of working conditions» putting as an example a lower tendency to pay overtime, work on weekends or job training.

Butterworth said that the study on the relationship between mental health and conditions of work opens the door to reflect on the need to improve labor policies. In this regard, the Australian thinks that a good environment contributes to improving the welfare of the population, who spends much of his life in their workplaces.

You can see the article here!

Powered by CAPMAN


 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital