Cigna, compañía líder en seguros de salud para empresas, ha confirmado su colaboración y participación como patrocinadores del HR Innovation Summit 2018, el congreso sobre tendencias, innovación y gestión de talento en la era digital organizado por RRHHDigital con el apoyo de la Asociación Española de Directores de RRHH (AEDRH), que tendrá lugar el jueves 20 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, y para el que ya quedan muy pocas entradas.
Los representantes de la compañía asegurada serán Eduardo Pitto, director comercial de Cigna, y Pablo López Eskes, director de Grandes de Cuentas. «En Cigna entendemos que la apuesta por la innovación es clave para atraer y retener talento, así como incrementar la productividad y el sentido de pertenencia dentro de una organización. En este sentido, uno de los ejes estratégicos desde donde un departamento de Recursos Humanos puede implementar proyectos innovadores está ligado con el cuidado de la salud de los empleados. Esto no es una moda ni algo pasajero: las empresas, tanto a nivel local como global, están cada vez más concienciadas con la salud, bienestar y hábitos saludables de sus plantillas. No nos podemos olvidar que cada vez viviremos más años, por lo que cualquier proyecto que incida en la mejora de la salud de los empleados marcará la diferencia, y será la palanca de cambio para reforzar tanto la gestión de talento como la cultura de empresa», explica su director comercial.
Eduardo Pitto será uno de los encargados de inaugurar la jornada en la mesa de apertura titulada ‘TIEMPOS DE CAMBIO: EL NUEVO TABLERO DE JUEGO DE LOS RRHH’, junto con Alfonso Callejo, Director RRHH de Acciona; Eduardo Vizcaíno, Presidente de Ediciones Digitales del Siglo XXI; Enrique Sánchez, Presidente de Adecco; Fernando Campos, Managing Director Aon España; y Antonio Gómez, Director Comercial de Infojobs.
Por su parte, Pablo López Eskes formará parte de la mesa titulada WELLNESS, WELL DONE? EL CUIDADO DEL EMPLEADO, perteneciente al tercer y último bloque de la jornada en el que se hablará sobre TENDENCIAS, THE EMOTIONAL WAY TO TREND. En este debate se hablará sobre cómo una empresa se convierte en el mejor espacio para trabajar mediante el cuidado del empleado. Así como de la importancia de la felicidad y bienestar de los trabajadores, el cuidado de la salud física y emocional, realizar acciones de responsabilidad social corporativa, entre otros temas.
Sobre Cigna
Cigna es una empresa transnacional estadounidense especializada en seguros de salud para empresas y particulares, que lleva operando en España desde el año 1954. Se caracteriza por su atención al cliente, su experiencia y por un prestigioso cuadro médico.
Para Eduardo Pitto «la innovación está en el ADN de Cigna como compañía», algo que se refleja ya no sólo sus coberturas médicas, sino también en las herramientas y procesos que desarrollan. «En todo momento nuestra apuesta por las nuevas tecnologías se traduce en una mejora constante de las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes, el centro de todas nuestras decisiones. Esta experiencia aunando innovación y salud bajo los más altos estándares de calidad nos ha consolidado como la mejor aliada médica del mercado en el cuidado de la salud y bienestar de nuestros clientes, y es un expertise de gran valor que podemos aportar en un espacio de debate al nivel de HR Innovation Summit 2018″, añade.
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