TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
¿Cómo implantar el RGPD en RRHH?
POR RRHH Digital, 02:45 | 15 de Noviembre del 2017
¿Cómo implantar el RGPD en RRHH?

Según Gartner, “Para el 25 de mayo de 2018, menos del 50% de las organizaciones afectadas por el RGPD cumplirán completamente con éste. Antes de 2020, habremos sido testigos de sanciones multimillonarias por parte del órgano regulador europeo por incumplimiento del RGPD.”

Sopra HR Software está constantemente desarrollando soluciones y servicios que cumplan con los más estrictos requisitos legales. Tanto iniciativas como planes de acción han sido ya implementados de acuerdo a los requerimientos de la inminente entrada en vigor del RGPD.

En la newsletter “Impacto del RGPD en RRHH: Pasos para su cumplimiento” que incorpora un estudio de Gartner, presentamos una serie de consejos para ayudar a los departamentos de RRHH a estar preparados para cumplir con los nuevos requisitos.

Entre los temas que se tratan en esta newsletter, cabe destacar:

• La investigación de Gartner "GDPR Clarity: 19 Frequently Asked Questions Answered", publicada en agosto de 2017, que proporciona ideas y recomendaciones a los líderes de seguridad y gestión de riesgos, para preparar las organizaciones y priorizar las acciones a llevar a cabo.

• Áreas de impacto del RGPD

• Principales proyectos de recursos humanos para garantizar su cumplimiento

Para solicitar el contenido entra en este enlace. 

 

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Será el 2018 el año definitivo de la creación de empleo?
Si, todos los índices así lo indican
No, aún queda mucho trabajo por hacer
Depende, el segundo semestre será mejor que el primero
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital