28 de marzo de 2024
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Descubre las claves para re-enamorar el talento de tu organización

Descubre las claves para re-enamorar el talento de tu organización

Equipo Humano ha organizado la tertulia “Re-enamora el talento de tu organización” para el próximo lunes 14 de febrero a las 16:00h para indagar en cuestiones clave y de actualidad en el ámbito de los Recursos Humanos, tales como la fidelización de empleados/as y la planificación de proyectos de gestión de personas, entre otras.

Con ocasión del Día de San Valentín, la consultora valenciana Equipo Humano ha organizado la tertulia “Re-enamora el talento de tu organización”.

Esta tertulia se celebrará en línea el próximo lunes 14 de febrero a las 16:00h y en la que cualquier persona interesada podrá participar de manera totalmente gratuita.

Equipo Humano ha preparado esta actividad que, mediante un enfoque “romántico” y ameno, intentará indagar en cuestiones clave y de actualidad en el ámbito de los Recursos Humanos, tales como la fidelización de empleados/as y la planificación de proyectos de gestión de personas, entre otras. 

La pandemia de COVID-19 aumentó el nivel de incertidumbre e inestabilidad en mercados y organizaciones, y la relación entre las personas y los departamentos de Recursos Humanos no ha sido la excepción. Por ello, mantener equipos unidos y conseguir un alto compromiso organizacional se ha convertido en una de las piezas clave de las empresas en 2022.

En este sentido, el departamento de gestión de personas de las organizaciones dispone de numerosas estrategias para mejorar el compromiso y fidelizar el talento. Los ejemplos más habituales suelen ser los sistemas de reconocimiento. Con esta tertulia Equipo Humano pretende ir más allá, mostrando las diversas posibilidades y analizando nuevas herramientas, mediante el uso de ejemplos y proyectos reales de empresas. 

Así, la tertulia permitirá a las personas asistentes aprender a ejecutar un análisis previo al diseño de las acciones, que tendrán como finalidad “re-enamorar el talento”, es decir, fortalecer el compromiso y fidelización de los/as empleados/as tras un período de crisis, así como potenciar el desarrollo de sus organizaciones a lo largo del año 2022. 

Para ello, Equipo Humano contará con la participación de dos de sus consultores especializados en la materia: Marina Galiana, experta en el desarrollo de proyectos de gestión del talento, y Rodrigo Sandiás, experto en innovación en recursos humanos.

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