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Píldora de Talento: Diagnóstico y gestión del compromiso
POR RRHH Digital, 03:30 | 31 de Julio del 2017
Píldora de Talento: Diagnóstico y gestión del compromiso

PeopleMatters lanzó en septiembre el ciclo Píldoras de Talento, una serie de videos donde nuestros consultores expertos analizan brevemente temáticas de actualidad de Capital Humano. Las píldoras son publicadas una vez a la semana en la web de PeopleMatters (sección Noticias y Actualidad -PeopleMatters TV) así como en redes sociales ( LinkedIn, Twitter (@_PeopleMatters ), YouTube).

El objetivo de este ciclo de píldoras es acercar de una manera diferente y visual las principales tendencias en Gestión de Personas, en temas como: Estrategia de Capital Humano, Transformación Cultural, Gestión del Talento, Organización, Retribución y Recompensa, Diversidad y Bienestar Corporativo y Employer Branding.

En la vigésima séptima píldora Camilla Hillier-Fry, socia de PeopleMatters, afirma que “las empresas invierten más de 600 millones de euros en la gestión del compromiso y a pesar de esta enorme inversión de dinero y recursos, los estudios demuestran que únicamente un 13% de las personas están comprometidas con su trabajo.” …Acceda al video en este enlace. 

 

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