29 de marzo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Abierto el plazo de inscripción para los Premios Talent Mobility 2016 de Lee Hecht Harrison

Tras dos exitosas ediciones, Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco y líder global en movilidad del talento, ha puesto en marcha la tercera edición de los Premios Talent Mobility 2016, cuyo objetivo principal es reconocer las mejores prácticas en la gestión del talento.

Se trata de un reconocimiento a las organizaciones con actividades como la detección de empleados de gran potencial, la creación de planes de desarrollo, la celebración periódica de debates sobre las trayectorias profesionales y las creación y apoyo de planes de sucesión para los puestos clave.

Por ello, el certamen se estructura en un proceso integral de gestión del talento, que sustenta el movimiento de éste y que gira en torno a la capacidad de una compañía para entender, desarrollar y desplegar eficazmente el talento en respuesta a las necesidades empresariales.

Los Premios Talent Mobility de Lee Hecht Harrison giran en torno a tres ejes fundamentales:

 Entender el talento: Para empresas que entienden la movilidad del talento como una prioridad, que preparan a sus directores para que evalúen el talento y comunican activamente a los empleados la información y los planes existentes sobre oportunidades profesionales.

 Desarrollar el talento: Para aquellas compañías que asuman como una de sus prioridades el proporcionar a los empleados oportunidades de obtener experiencia y de aumentar sus conocimientos y habilidades, debiendo los directores responsabilizarse del desarrollo de los empleados y rendir cuentas al respecto.

 Desplegar el talento: Para las organizaciones que se centran en cubrir las vacantes con personal de la propia organización y se aseguran de que los empleados cuenten con las herramientas necesarias para asumir puestos nuevos y diferentes. Son conscientes de que el re-despliegue y la transición de carreras son componentes cruciales del ciclo de vida de la movilidad del talento.

Por último, un galardón especial, “Talent Mobilizer”, para aquella empresa que haya llevado a cabo un programa de éxito que englobe las tres categorías. Por tanto, está dirigido a las compañías que disponen de un proyecto de movilidad de talento completo y que engloba las tres categorías anteriormente citadas.

Las organizaciones interesadas en registrar su candidatura a los Premios Talent Mobility de Lee Hecht Harrison deben entrar en la web oficial: talentoenmovimiento.es, donde encontrarán los pasos a seguir. Además, pueden ampliar la información o inscribirse en la dirección de correo electrónico candidaturas@talentoenmovimiento.es o en el número de teléfono 902 22 28 90.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque de formación en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital