Se abre la convocatoria para la primera edición de la Hiring Fair con este nuevo formato. Durante este evento gratuito, se busca conectar el talento digital al mercado tecnológico gracias a un formato agile de entrevistas rápidas, que ayudan a conocer de manera breve e intensa a los profesionales graduados en Ironhack. Se celebrará los días 22 y 23 de abril en Matadero Madrid, y participarán programadores y diseñadores de experiencia de usuario.
El formato de la Hiring Fair surge de la idea de poner en contacto al nuevo talento en mercado y las compañías tradicionales, en plena transformación, e incluso nativas digitales. Desde su experiencia en reclutamiento IT y orientación a estudiantes, el departamento de carreras profesionales de Ironhack ha desarrollado un método ágil y diferencial de encontrar a los nuevos profesionales del sector.
El factor diferencial del proceso pasa por conectar al candidato y la empresa a través de una herramienta de matchmaking, que determina el grado de afinidad entre ambos, hasta identificar los 10 perfiles más adecuados para el puesto. Tras el “match”, candidatos y empleados se conocen a través de entrevistas rápidas (speed interviews, encuentros con una duración de 15 minutos para cada entrevistado. Este tiempo es suficiente para que ambas partes se conozcan, y decidan si quieren continuar con el proceso tras el evento.
Además de las entrevistas predeterminadas, las empresas también tendrán la oportunidad de conocer al resto de participantes en un espacio dedicado al Networking abierto, que tendrá lugar por la tarde.
El evento se celebra los días 22 y 23 de abril. Cada día está especializado en un área diferente: el 22 de abril para los perfiles UX/UI Designer y el 23 de abril para Web Development. En ambos casos, los eventos tienen la duración de una jornada completa.
Las empresas pueden apuntarse de forma gratuita a través de este formulario
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