Con el objetivo de favorecer el acceso y movilidad del mercado laboral de jóvenes y de profesionales con amplia trayectoria laboral, y poner en contacto demandantes de empleo con empresas que buscan ampliar sus equipos, la Feria Virtual Trabajando.com – Universia, patrocinada por ManpowerGroup, ha conseguido ofrecer más de 2.000 vacantes de empleo de las 50 entidades participantes.
Las vacantes disponibles pertenecen a una amplia variedad de sectores y rangos profesionales, otra de las metas de los encuentros virtuales: convertirse en un referente en la búsqueda de empleo para cualquier profesional sea cual sea su experiencia, formación o ámbito de conocimiento.
Administrativos, técnicos de recursos humanos, dependientes, personal para puestos de atención al cliente, recepcionistas, cocineros y camareros, gestores de proyectos, comerciales, ingenieros de diversas especialidades, teleoperadores, operarios, auditores, entre muchos otros, son algunos de los perfiles más demandados por las empresas participantes. “Cada vez son más las instituciones públicas y privadas que ven en la Feria Virtual una oportunidad para generar visibilidad de marca y reclutar candidatos”, explica Ángeles García, responsable del proyecto.
“Para ManpowerGroup, participar un año más en la Feria Virtual es parte de nuestra estrategia de candidato y nos permite ampliar los canales de atracción y desarrollo del Talento que necesitan las empresas. Además, con la presencia de Human Age Institute, la mayor iniciativa de Talento y Empleabilidad del país, contribuimos a facilitar el acceso de los jóvenes al mercado laboral. Ya hemos conseguido impulsar la Empleabilidad de 7.000 jóvenes y, a través de nuestra plataforma PowerYou Digital, seguimos sumando”, explican desde ManpowerGroup.
Los usuarios han podido también acceder a información corporativa de empresas, fundaciones, federaciones y asociaciones profesionales participantes, inscribirse en sus procesos de selección activos así como entregar directamente en los stands virtuales su CV 2.0 como candidaturas espontáneas en un marco de disponibilidad de 24/7.“En Trabajando.com hay siempre muy buenas ofertas y lo mejor, te llaman”, atestigua una de las usuarias en su cuenta de Twitter.
La facilidad de acceso desde cualquier dispositivo conectado a Internet y desde cualquier lugar favorece la participación tanto por parte de usuarios como de empresas en estos encuentros online cada vez más demandados en esta era digital. La propuesta de valor de interacción en tiempo real para oferentes y demandantes de empleo, y la agilidad para el seguimiento de los candidatos −por parte de las compañías− hacen de la Feria una herramienta ideal de reclutamiento 3.0 para cualquier empresa que requiera incorporar talento y mejorar su marca empleadora.
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