19 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Grupo SIFU presenta su herramienta de reclutamiento 2.0

Grupo SIFU presenta su herramienta de reclutamiento 2.0

Mañana miércoles 12 de noviembre dará comienzo la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de Madrid, que se celebrará como cada año en las instalaciones de IFEMA, y donde Grupo SIFU presentará su nueva herramienta de reclutamiento 2.0 desarrollada por la empresa experta Talent Clue. 

Se trata de la primera plataforma de gestión de ofertas de empleo para profesionales con discapacidad que permite publicar vacantes con un solo click en web, redes sociales y portales de empleo. Además, posibilita el gestionar candidaturas de manera más eficiente según perfil y fase del proceso en la que se encuentren los candidatos/as, cumpliendo en todo momento con la LOPD. 
En su propósito por seguir contribuyendo a la integración socio-laboral del colectivo, Grupo SIFU da un paso más allá para demostrar que la discapacidad y la innovación no están reñidas, acercando las nuevas tecnologías a todos aquellos profesionales con diversidad funcional en situación de búsqueda de trabajo. De este modo, el Centro Especial de Empleo se convierte en la primera empresa dedicada al sector que implanta este tipo de software, apostando firmemente por la innovación, la calidad y la eficiencia. 

El próximo miércoles 12 de noviembre dará comienzo la VIII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad de Madrid, que se celebrará como cada año en las instalaciones de IFEMA, y donde Grupo SIFU presentará su nueva herramienta de reclutamiento 2.0 desarrollada por la empresa experta Talent Clue. 

Se trata de la primera plataforma de gestión de ofertas de empleo para profesionales con discapacidad que permite publicar vacantes con un solo click en web, redes sociales y portales de empleo. Además, posibilita el gestionar candidaturas de manera más eficiente según perfil y fase del proceso en la que se encuentren los candidatos/as, cumpliendo en todo momento con la LOPD. 

En su propósito por seguir contribuyendo a la integración socio-laboral del colectivo, Grupo SIFU da un paso más allá para demostrar que la discapacidad y la innovación no están reñidas, acercando las nuevas tecnologías a todos aquellos profesionales con diversidad funcional en situación de búsqueda de trabajo. De este modo, el Centro Especial de Empleo se convierte en la primera empresa dedicada al sector que implanta este tipo de software, apostando firmemente por la innovación, la calidad y la eficiencia. 

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cómo transformará la IA el futuro del trabajo en el ámbito de los Recursos Humanos?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital