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HR Hybrid Forum
La cita tendrá lugar el próximo 22 de octubre de 9h a 19h y tendrá un formato híbrido: una parte presencial y otra virtual
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El congreso que analiza la nueva realidad en la gestión de personas y empresas

  • RRHHDigital lanza un nuevo congreso con el objetivo de exponer y valorar todos los cambios provocados por la pandemia del coronavirus y que afectan al mundo laboral y empresarial
  • Se realizarán diferentes mesas redondas, diálogos internacionales y entrevistas a grandes líderes y expertos en el sector de los RRHH y empresas que serán emitidas vía streaming a nivel internacional
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POR RRHHDigital, 00:20 - 27 de Julio del 2020

Portada HR Hybrid Forum

El próximo 22 de octubre se celebrará el HR Hybrid Forum, el congreso clave para analizar la nueva realidad en el sector de los RRHH y gestión empresarial con el que RRHHDigital pretende dar respuesta a todas las transformaciones, cambios y novedades que se llevan produciendo desde hace meses y que seguirán produciéndose en el futuro. En el mismo se tratarán todas esos puntos claves y grandes modificaciones que el coronavirus ha provocado en el mundo laboral y empresarial y que nos dejan un mundo, como reza el título, híbrido, con la convivencia de distintas formas de trabajar, de liderar, de gestionar empresas, de hacer negocios...

El congreso, que cuenta con EY como patrocinador principal y Cigna como Gold Sponsor, se celebrará el jueves 22 de octubre, en horario de 9h a 19h, y contará con una zona presencial en el Espacio Rastro de Madrid, destinado al set de grabación. Será allí donde los diferentes ponentes y expertos en RRHH y gestión empresarial debatan y opinen en diferentes mesas redondas, diálogos internacionales y entrevistas con el fin de analizar y valorar la situación actual del sector y dar las claves de presente y futuro en la gestión de personas y el mundo laboral. Todo ello será emitido vía streaming a nivel internacional.

En cuanto a las temáticas, en el HR Hybrid Forum hablaremos de cómo se ha transformado el mundo laboral y empresarial con la crisis del coronavirus, en aspectos como la innovación y tecnología; las nuevas formas de trabajar como el teletrabajo o los sistemas híbridos; la salud, el bienestar y conciliación; la sostenibilidad; la atracción y retención de talento; compensación y beneficios; aspectos legales... En definitiva, de cómo el COVID-19 ha cambiado la forma de trabajar y ha transformado la cultura de las empresas.

*Consulta la agenda del HR Hybrid Forum (actualizaciones diarias)

Para profundizar en todas las temáticas que afectan a la gestión de personas contaremos con ponentes de la talla de Carlos Olave, Global Head of HR de LG Electronics; Ignacio Villoch, Open Innovation Senior Ecosystem Builder de BBVA; María Eugenia Girón, presidenta de la Fundación para la Diversidad; Jesús Torres, director de RRHH de Rentokil Initial y presidente de la AEDRH; Celia Cisneros, directora de Atracción, Aprendizaje y Desarrollo del Talento de Leroy Merlin; Joana Sánchez, presidenta Incipy & Inesdi Digital Business School; o Marta Sánchez-Moreno, CEO de The Holistic Concept.

*Consulta el listado de ponentes (a medida que se vayan confirmando irán apareciendo)

Recuerda, el día 22 de octubre tienes una cita con todas las novedades, transformaciones y avances en el sector de los RRHH y mundo empresarial originados por la revolución que ha traído consigo el coronavirus. Ahora toca pasar de la revolución a la evolución y a asentar todos estos cambios generados en los últimos meses para construir un nuevo paradigma laboral y económico que sea más óptimo, igualitario, justo y sostenible que el anterior. Haz click aquí para acceder a la compra de entradas.

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