TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
La gestión emocional, ingrediente clave en la salud laboral de una empresa

  • Umivale organiza una jornada para abordar la gestión del absentismo laboral desde la perspectiva emocional
  • David CAsinos, deportista paralímpico ofreció una conferencia sobre la superación personal

POR RRHHDigital, 12:15 - 22 de Mayo del 2019
La gestión emocional, ingrediente clave en la salud laboral de una empresa

La mutua umivale, en colaboración con la Confederación Empresarial de la Vall d’Albaida COEVAL y la Asociación de Empresarios del Textil de la Comunitat Valenciana, ATEVAL, han abordado las claves de la gestión del absentismo laboral desde la perspectiva emocional. La jornada, que ha reunido a medio centenar de asistentes en las instalaciones de COEVAL, ha contado con un protagonista de excepción: el deportista paralímpico valenciano David Casinos, que ha ofrecido una conferencia titulada La vida es un viaje de ida, quiero Business Class.

La directora territorial de umivale en Ontinyent, Mercedes Silvestre, ha sido la encargada de presentar al ponente asegurando que “si personas como David Casinos, campeón paralímpico en cuatro Juegos Olímpicos consecutivos y premio nacional del deporte en el año 2013, puede hacer salir el sol cada día, nosotros también podemos”. 

Silvestre ha puesto en valor cómo una cuidada gestión emocional puede repercutir en una mejor salud laboral de nuestras empresas. “Nuestra actitud hacia el trabajo, nuestro compromiso con la empresa, nuestros valores éticos o incluso nuestro entorno familiar repercuten en la salud laboral de nuestras empresas”.  “Evidentemente tenemos problemas de salud porque nos accidentamos y enfermamos pero también hay un porcentaje alto de absentismo voluntario y ahí es donde tenemos que incidir. Tenemos que saber motivar a nuestros trabajadores a través de unas mejores condiciones laborales, una acertada organización del trabajo, cultura interna, estilo de liderazgo y fomentando un mejor clima laboral”, ha destacado Mercedes Silvestre. “Si David puede, nosotros también”.

De este modo, David Casinos ha ofrecido una conferencia centrada en la superación personal, donde ha narrado su propia historia, cómo superó la ceguera que le provocó, a los 24 años, su diabetes, que le fue diagnosticada con tan solo un año, así como su forma en la que afrontó su adaptación al día a día sin un sentido tan importante como es el de la vista. 

El deportista y abanderado paralímpico en Pekín 2008, además, ha hablado de la importancia de la motivación para conseguir los objetivos que cada persona se pone en su vida. “El liderazgo pasa por volver a ser humano, a tener los valores necesarios para que las cosas funcionen y, además, tener una visión clara de adónde quieres ir”, ha afirmado durante su conferencia.

El presidente de COEVAL, Javier Cabedo, y el secretario general de ATEVAL, José Serna, han sido los encargados de abrir la jornada destacando, entre otros, “la importancia que tienen los principios y valores éticos para los verdaderos empresarios actuales y los eficaces trabajadores en los resultados económicos y sociales de las empresas”.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

En el ámbito del cuidado del empleado, ¿en qué suspende tu empresa?
Salud
Bienestar
Conciliación
Las tres
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital