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Un 23,9% de los colaboradores no se sienten felices en su puesto de trabajo
El salario emocional, clave en la felicidad de los trabajadores

Fundación Másfamilia recuerda la importancia del bienestar emocional en el trabajo

POR RRHHDigital, 02:45 - 02 de Mayo del 2019
El salario emocional, clave en la felicidad de los trabajadores

Este miércoles se conmemoró el Día Internacional de los Trabajadores y por ello, desde Fundación Másfamilia quieren recordar el papel fundamental que la conciliación ejerce en la felicidad y en el bienestar de los colaboradores.

Hoy en día, la conciliación es uno de los factores más valorados de una empresa. Aspectos como la flexibilidad horaria, el ambiente laboral y unos líderes ejemplarizantes ayudan a que los empleados se sientan más felices en el desempeño de su actividad laboral. Y es que la felicidad de los trabajadores no solo está relacionada con el salario, sino que también lo está con el salario emocional.

A principios de año, Adecco publicó una encuesta sobre la felicidad en el trabajo. Según el estudio, un 23,9% de los colaboradores no se sienten felices en su puesto de trabajo.

Desde Fundación Másfamilia pretenden reivindicar nuestra posición, a través de la gestión de la conciliación y el reconocimiento de las empresas efr, de adoptar medidas que fomenten la calidad de vida laboral y personal poniendo el foco en el bienestar de los colaboradores y en el entorno profesional.

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