TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Umivale reabre su oficina de Madrid

Las nuevas instalaciones ubicadas, en c/ Poeta Joan Maragall 31, cuentan con 2.000 metros cuadrados

POR RRHH Digital, 03:52 | 09 de Diciembre del 2018
©RRHHDigital.com
©RRHHDigital.com

La Mutua Colaboradora con la Seguridad Social número 15, umivale, ha reabierto sus puertas esta mañana en la calle Poeta Joan Maragall, 31, de Madrid tras más de un año de reforma. Una mejora de sus instalaciones que tiene el objetivo de ofrecer “un mejor servicio a las empresas mutualistas y sus trabajadores con unas instalaciones más amplias, cómodas y renovadas”, según ha puesto en valor el director de umivale en Madrid, José María Grande.

Con esta reforma, que empezó en junio de 2017 y que ha supuesto una transformación integral en sus instalaciones, umivale Madrid pone a disposición de sus más de 100.000 trabajadores protegidos cerca de 2.000 metros cuadrados de centro asistencial y administrativo.

Como novedad se ha ampliado la sala de rehabilitación destinando 330 metros cuadrados repartidos en un gimnasio con una zona polivalente diferenciada con paneles móviles para formación.

Además las nuevas instalaciones disponen de seis consultas médicas, consulta psicológica, sala de curas, sala de radiología y amplias aulas de reunión dotadas con la última tecnología para la realización de videoconferencias múltiples.

Así, el nuevo centro asistencial y administrativo pasa a llamarse umivale Cuzco y ofrece asistencia sanitaria por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, seguimiento y control de la incapacidad temporal por accidentes no laborales y enfermedades comunes y gestión de prestaciones por  un equipo de profesionales sanitarios, administrativos y especialistas en rehabilitación.

El horario asistencial de umivale Cuzco es de 08:00 hasta las 20:00 horas de lunes a viernes.

La misión de la mutua umivale es optimizar la salud laboral de los trabajadores protegidos mediante una prevención eficaz y una curación adecuada y gestionar de forma justa y rápida el resto de prestaciones asignadas por ley.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Crees viable fijar un día de teletrabajo en tu compañía?
Por supuesto
Algún día pero todavía es complicado
Quizás cuando estés enfermo
No, todavía no es el momento
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital