28 de marzo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Moventia suma 20 empresas adscritas al Chárter de la Diversidad

Moventia suma 20 empresas adscritas al Chárter de la Diversidad

Esta acción, impulsada por la Fundación para la Diversidad en España, fomenta el impulso de los principios de igualdad, el respecto al derecho de inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles y el reconocimiento de los beneficios de la diversidad cultural, demográfica y social en las organizaciones

Moventia ya cuenta con 20 empresas firmantes del Chárter de la Diversidad, promovido por la Fundación para la Diversidad en España, con el apoyo de la Comisión Europea, el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el Departamento de empresa y Ocupación de la Generalitat de Catalunya, y de las patronales CEOE, Fomento del Trabajo y PIMEC.

Las empresas de Moventia que se han sumado al Chárter de la Diversidad son las primeras del sector de la movilidad en formar parte de esta iniciativa, cuya adhesión se ha ido renovando anualmente desde 2012, año en el que algunas de estas empresas entraron a formar parte de esta acción. 

Formar parte de esta iniciativa constituye un firme compromiso a favor de la promoción de los principios principales de igualdad, del respecto al derecho de inclusión de todas las personas independientemente de sus perfiles y del reconocimiento de los beneficios de la diversidad cultural, demográfica y social en la organización. 

También expresa la voluntad de las compañías en impulsar la implementación de políticas para favorecer un entorno laboral libre de prejuicios y los programas de no discriminación de grupos desfavorecidos.

Las empresas de Moventia que voluntariamente son firmantes del Chárter de la Diversidad son: Marfina Bus, Marfina S.L., Sarfa y TCC SA – las primeras empresas en sumarse a la iniciativa-, a las que se han añadido Autobuses Lleida, Autocares Calella, Auto Pla Vic 4×4, Avenix, Casas, Circuitos Ruri, Comercial Martí, Ízaro, La Vallesana de Automoción, Marfina Servicios, Motorprim, Motospazio, Sarsa Vallés, Stern Motor, TCC2 SL y Vausa.

Todas ellas respetan las normativas vigentes en materia de igualdad de oportunidades y antidiscriminación, y asumen los principios básicos de sensibilización, inclusión, construcción de una plantilla diversa y la conciliación entre vida personal y laboral. La previsión es que en un futuro cercano se vayan sumando progresivamente más empresas de Moventia a esta acción.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque de formación en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital