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La Fundación Mahou San Miguel lanza los 'III Premios al Impulso del Empleo Juvenil'
Las pymes que impulsen el empleo juvenil tienen premio

Premiará a las pymes que favorezcan la inclusión laboral y otras inciativas para los jóvenes trabajadores

POR RRHHDigital, 18:25 - 06 de Febrero del 2019
Las pymes que impulsen el empleo juvenil tienen premio

En 2018, la pequeña y mediana empresa en nuestro país ha ocupado el 66% del total de trabajadores, según datos del Directorio Central de Empresas (DIRCE). Las cifras demuestran la importancia de la pyme en España como motor de creación de empleo. En este sentido, la Fundación Mahou San Miguel, con la colaboración del Club de Excelencia en Sostenibilidad, convocan la tercera edición del Premio al Impulso del Empleo Juvenil, con una categoría especial dirigida a estas entidades.

Los galardones, cuyo Comité de Honor presiden Sus Majestades los Reyes de España y la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, reconocen la labor que realizan las pymes en la creación de oportunidades laborales sobre todo aquellas dirigidas a colectivos vulnerables o con más dificultades, destacando de forma especial aquellas orientadas a jóvenes. Además, la iniciativa pretende sensibilizar, tanto al tejido empresarial como a la sociedad en general, sobre la necesidad de impulsar este tipo de prácticas para mejorar la empleabilidad, la competitividad y el desarrollo económico y social.

El plazo de recepción de candidaturas finaliza el próximo 8 de febrero. Además de pequeñas y medianas empresas, los premios también están dirigidos a: Gran Empresa, Tercer sector (diferenciando en fundaciones vinculadas a grandes empresas y entidades sociales de menor tamaño), así como Startups. Las bases y el acceso a los formularios de participación se encuentran en la web de la Fundación Mahou San Miguel y del Club de Excelencia en Sostenibilidad.

Una vez recibidas todas las propuestas, un jurado formado por reputados expertos en formación y empleo analizarán todas las candidaturas presentadas. El valor que aportan en la creación de empleo estable y de calidad, especialmente dirigido a colectivos de jóvenes con dificultades; la consistencia y permanencia en el tiempo; la replicabilidad del modelo en otros ámbitos o regiones; su carácter innovador y alcance, así como que tengan en cuenta el concepto de sostenibilidad en su triple vertiente: económica, medioambiental y social, son algunas de las consideraciones que valorará el jurado a la hora de elegir a los ganadores que se darán a conocer durante la entrega de premios el próximo mes de marzo.

Más de 120 candidaturas presentadas

En las dos primeras ediciones del Premio al Impulso del Empleo Juvenil se han presentado un total de 124 iniciativas de toda España. En su primer año, Fundación MAPFRE, Alcampo y S2 Grupo fueron las organizaciones galardonadas. Además, Fundación Secretariado Gitano obtuvo un reconocimiento especial en la categoría de Tercer Sector por su labor. El pasado año, los galardonados en las diferentes categorías fueron L’Oreal, el restaurante africano ElMandela, la Federación de Salud Mental de Castilla y León y la Fundación Telefónica.

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