TAMAÑO DE LA LETRA 
Maximizar Fuente Minimizar Fuente
Ibermutuamur pone en marcha la Unidad de Asistencia a Víctimas de Violencia de Género
POR RRHH Digital, 12:00 - 20 de Noviembre del 2018
Ibermutuamur pone en marcha la Unidad de Asistencia a Víctimas de Violencia de Género

Ibermutuamur, Mutua colaboradora con la Seguridad Social, presentó ayer su nueva Unidad de Asistencia a Víctimas de Violencia de Género de Ibermutuamur y la Guía informativa de Derechos Laborales y de Seguridad Social reconocidos a las empleadas víctimas de violencia de género

El acto estuvo presidido por el director general y el consejero general de Ibermutuamur, Heraclio Corrales Romeo y Luis Carro Santa-María, respectivamente, así como por el subdirector adjunto para el Emprendimiento e Igualdad en la Empresa, dependiente del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, Antonio López Serrano

La Unidad de Asistencia a Víctimas de Violencia de Género de Ibermutuamur está formada por dos expertos de la Entidad con formación y experiencia en la materia: Natalia Benito Sánchez, letrada experta en el asesoramiento legal a víctimas de violencia de género, y Jorge Miguel Izco Rodríguez, perito judicial en praxis de la intervención policial con víctimas de violencia de género. 

El objetivo de esta Unidad es facilitar asesoramiento jurídico-legal y sobre asistencia sanitaria y/o psicológica a la empleada víctima de violencia de género que la pueda precisar, así como proporcionar la información de organismos y asociaciones que puedan garantizar su protección. También mediará (si la víctima así lo requiere) con la Dirección de Recursos Humanos para acogerse a alguno/s de los derechos contenidos en la Guía. 

La Guía, por su parte, recoge el catálogo de medidas y los procedimientos puestos en marcha por Ibermutuamur para ayudar, apoyar e informar a las empleadas víctimas de violencia de género

A la presentación, que tuvo lugar en el salón de actos de la sede social de la Mutua, asistieron también las máximas representantes de las Secretarías de Igualdad de los sindicatos CC OO y UGT, María Estebaranz y Rosario García Ramos, respectivamente, y la responsable del Sindicato de Mutuas de la Comunidad de Madrid de UGT, Noelia García- Baltasar Sánchez.

Las nuevas iniciativas son fruto de los compromisos adquiridos en el II Plan de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres, rubricado el pasado mes de marzo y cuyo objetivo general es definir el marco de actuación que permita integrar la igualdad como línea estratégica de la Entidad, así como  erradicar la violencia de género. Ibermutuamur va así más allá del cumplimiento de las medidas legales vigentes, poniendo  en marcha medidas de protección específicas.

*Si te ha resultado interesante este artículo, te animamos a seguirnos en TWITTER y a suscribirte a nuestra NEWSLETTER DIARIA.

RRHHDigital

ENVÍE SU COMENTARIO
Lo más leído
Los lectores Opinan

¿Qué 'keynote' del SBC Forum 2019 te gustaría volver a ver?
'SBC: El reto de los profesionales de los RRHH', por Fernando Campos
'Aprendiendo a frenar el ictus', por Julio Agredano
'Fomentar la salud integral', por Mario Alonso Puig
'La hora de la concilia-acción', por Marieta Jiménez
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2016 RRHHDigital