28 de marzo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Mutua Universal se incorpora a la Mesa de Responsabilidad Social de la Comunidad de Madrid

Mutua Universal se incorpora a la Mesa de Responsabilidad Social de la Comunidad de Madrid

La Viceconsejería de Hacienda y Empleo ha establecido la incorporación de Mutua Universal al Catálogo de Entidades de Interés en la Mesa de Responsabilidad Social de la Comunidad de Madrid por su vinculación e interés con los valores y principios que promueve. La misión de Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, es velar por la salud y el bienestar de sus mutualistas, mediante la gestión de los servicios y las prestaciones con rigurosidad y excelencia, y comprometidos con la sociedad y la sostenibilidad del sistema.

La Mesa de Responsabilidad Social, que depende de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid, es un foro de colaboración, cooperación y debate en materia de responsabilidad social. En la Mesa, de carácter cuatripartito, están representadas la administración pública madrileña, las organizaciones empresariales y sindicales más representativas de la región y la sociedad civil organizada a través de entidades con actividad en este ámbito.

El objetivo de este foro es servir de punto de encuentro y de diálogo para el diseño y puesta en marcha de políticas públicas en materia de responsabilidad social para lograr que la Comunidad de Madrid continúe avanzando hacia un modelo de sociedad más integrador y más cohesionado y hacia una economía más competitiva y más sostenible.

Con la participación de Mutua Universal en la Mesa de Responsabilidad Social de la Comunidad de Madrid, pretendemos seguir compartiendo, innovando y aprendiendo, junto a otras empresas e instituciones, en nuevas acciones en materia de sostenibilidad. Mutua Universal lleva más de diez años comprometida con la gestión de la Responsabilidad Social Corporativa, con el objetivo de incrementar el impacto positivo que tienen sus iniciativas empresariales en todos los grupos de interés y la sociedad en general.

 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque de formación en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital