El Boletín Oficial del Estado (BOE) de 31 de julio de 2018 ha publicado los tres reales decretos que componen la Oferta de Empleo Público (OEP) mayor de la última década, aprobada en Consejo de Ministros de 27 de julio. Desde ADAMS Formación han preparado siete claves a tener en cuenta para la OEP de este año:
- Uno: Es la mayor de la última década, 23.156 ofertadas, de las cuales 15.498 corresponden a la oferta ordinaria, 323 para el refuerzo de medios para asilados y refugiados, 5.534 de estabilización, y las restantes de la oferta extraordinaria de 2017 que preveía plazas para 2018
- Dos: El primer ejercicio se celebrará dentro de los 4 meses desde la publicación de la convocatoria, que se espera en breve. Consejo: comienza a prepararte ya.
- Tres: Se crea empleo neto por primera vez desde antes del inicio de la crisis: 1.909 plazas nuevas, un 58% más que la Oferta de 2017
- Cuatro. Se inicia la senda de la recuperación de poner en valor lo público y a los empleados públicos. Son muy numerosas las plazas tanto para acceso libre como las de promoción interna
- Cinco. Una oferta a la que podrán acceder los opositores que tengan todo tipo de titulación, hay plazas para graduados en ESO, Bachiller, Grado Universitario, etc.
- Seis. Se incrementan las tasas de reposición de empleados públicos e incluso en algunos casos es mayor al 100%
- Siete. Además de atención a asilados y refugiados y diferentes sectores prioritarios, la oferta tiene un especial volumen de plazas en la Administración de Justicia: 3.638 plazas de Auxilio, Tramitación y Gestión Procesal
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