28 de marzo de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Sordo comprometido con la OIT y con la iniciativa del futuro del trabajo

El secretario general de CC.OO., Unai Sordo, se ha reunido este viernes con el director de la Oficina para España de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Joaquín Nieto, a quien ha trasladado el compromiso del sindicato en la participación y difusión de los debates que la OIT ha propuesto de cara a la celebración en Ginebra, en junio de 2018, de la 107ª Conferencia Internacional del Trabajo (CIT).

En dicha conferencia, CC.OO. ostentará la representación de la delegación de los trabajadores de España, según ha informado el sindicato.

En la reunión se ha destacado asimismo la participación de CC.OO. el pasado mes de marzo en la contribución española a la Iniciativa del Futuro del Trabajo, una de las siete iniciativas para conmemorar el centenario de la OIT en 2019.

Por otro lado, Sordo ha hecho hincapié en el papel fundamental del sindicato en la promoción de las iniciativas de la OIT relativas a la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible, que abarca las tres dimensiones de la sostenibilidad: económica, social y medioambiental.

En una resolución del 24 de marzo de 2017 de la Comisión Ejecutiva de CC.OO. ante la Agenda Internacional de Desarrollo Sostenible, el sindicato hizo un reconocimiento a la OIT «por situar esta Agenda en el centro de los programas principales de la agencia y por dotarse de un plan estratégico con una importante participación de los mandantes tripartitos de la OIT (gobiernos, organizadores de trabajadores y organizaciones de empresarios)».

Sordo ha renovado ante Nieto el compromiso de CC.OO. de avanzar en el seguimiento y cumplimiento de la Agenda.

Por su parte, Joaquín Nieto ha agradecido el apoyo de CC.OO. a la labor de la OIT y ha reconocido el esfuerzo del sindicato para que la recuperación económica se oriente hacia la recuperación social, así como el rol «imprescindible» de los sindicatos españoles y del diálogo social para que la salida de la crisis adquiera una dimensión social.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el enfoque de formación en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital