25 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Hasta julio, cae un 39,4% el número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo

Hasta julio, cae un 39,4% el número de trabajadores afectados por regulaciones de empleo

El número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo hasta julio de 2015 se situó en 65.306 personas, 42.441 trabajadores menos que en el mismo periodo de 2014, lo que supone un descenso del 39,4%. Del total de trabajadores, 14.968 fueron objeto de despidos colectivos, que registran un descenso interanual de 9.305 personas, un 38,3% menos que hace un año

Los trabajadores que en este periodo estuvieron afectados por suspensiones de contrato se situaron en 41.135, lo que representa una disminución del 32,4%. Asimismo, los trabajadores que vieron reducida su jornada alcanzaron la cifra de 9.203, un 59,3% menos

Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, un total de 3.963 empresas adoptaron medidas de regulación de empleo en los siete primeros meses del año, lo que supone un descenso del 48,7% sobre el mismo periodo del ejercicio anterior. 

Se registraron 4.884 procedimientos, lo que supone un descenso del 48,1% respecto a los siete primeros meses de 2014. El 92,6% de los procedimientos se resolvió con acuerdo.

El número de trabajadores afectados ha bajado en 16 Comunidades Autónomas. Los mayores descensos se han producido en Castilla-La Mancha (-74,8%), Andalucía (-62,3%), La Rioja (-60,6%), Comunidad Valenciana (-59,8%), y Baleares (58,7%). Por el contrario, aumentó en la Comunidad Autónoma de Aragón, en un 116,8%.​

Trabajadores afectados y variación anual, por CC.AA. (Enero-julio 2015)​

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál crees que es la causa principal de la escasez de talento en las organizaciones?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital