El absentismo repunta en el mercado laboral español

Los últimos datos económicos publicados parecen apuntar a una recuperación económica que, paralelamente, vuelve a traer consigo un repunte del absentismo laboral.

La tasa de absentismo (porcentaje de horas no trabajadas  respecto a la jornada pactada efectiva) repercute en un incremento de los costes laborales, pérdida de eficacia y calidad y problemas organizativos.

España, con una media de 10,7 días* “perdidos” por trabajador y año, se sitúa como el segundo país con mayor nivel de bajas laborales entre los analizados y presenta una tendencia cambiante en el tiempo.

El coste medio por empleado de estas horas perdidas se sitúa por encima de los 2.000€ al año lo que engloba tanto el coste directo de la nómina como el indirecto de las actividades que dejan de realizarse en esos períodos.

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*Fuente: III informe Adecco 2014 sobre Absentismo