16 de abril de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

UGT demanda un «verdadero cambio político» ante la UE

 

El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha demandado este jueves un «verdadero cambio político» en Europa para poder reactivar la economía y el empleo.
   Durante su intervención en la Conferencia de Alto Nivel de la Comisión Europea sobre Diálogo Social, Ferrer ha señalado que «Europa debe alejar el espectro de la deflación y la trampa de la deuda y elevar la productividad».
   «Europa está perdiendo el tren del desarrollo frente a otras partes del mundo. Debe proponer una nueva estrategia colectiva, porque la austeridad aplicada desde 2010 ha fracasado para toda Europa», ha dicho, para añadir que «no ha sido austeridad, sino despilfarro, recortes y pobreza».
   En el plano laboral, Ferrer ha señalado que es necesario que la actividad económica crezca durante años para crear empleos de calidad, estables y con derechos. «No vale con imponer reformas laborales que precarizan más el empleo y dinamitan las relaciones laborales, como ha ocurrido en España, sino que es necesario reforzar la negociación colectiva y fortalecer los sistemas de formación», ha apostillado.

El secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha demandado este jueves un «verdadero cambio político» en Europa para poder reactivar la economía y el empleo.

   Durante su intervención en la Conferencia de Alto Nivel de la Comisión Europea sobre Diálogo Social, Ferrer ha señalado que «Europa debe alejar el espectro de la deflación y la trampa de la deuda y elevar la productividad».

   «Europa está perdiendo el tren del desarrollo frente a otras partes del mundo. Debe proponer una nueva estrategia colectiva, porque la austeridad aplicada desde 2010 ha fracasado para toda Europa», ha dicho, para añadir que «no ha sido austeridad, sino despilfarro, recortes y pobreza».

   En el plano laboral, Ferrer ha señalado que es necesario que la actividad económica crezca durante años para crear empleos de calidad, estables y con derechos. «No vale con imponer reformas laborales que precarizan más el empleo y dinamitan las relaciones laborales, como ha ocurrido en España, sino que es necesario reforzar la negociación colectiva y fortalecer los sistemas de formación», ha apostillado.

 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cómo transformará la IA el futuro del trabajo en el ámbito de los Recursos Humanos?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital