29 de marzo de 2024
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Webinar ‘Claves estratégicas post COVID-19: la visión de la alta dirección’

Webinar 'Claves estratégicas post COVID-19: la visión de la alta dirección'
  • Organizado por EY y RRHHDigital el próximo 7 de mayo de 10:00 a 11:30
  • Con la presencia de Jaime Sol (EY), Guayente Sanmartín (HP), Jesús Fernández (Parques Reunidos), Eva Ivars (Grupo Afflelou España) y Manuel Terroba (BMW Ibérica)
  • Inscríbete aquí

Webinar ey rrhhdigital

Es tiempo de preguntas, momentos de dudas, época de incertidumbre. Las cuestiones sobre cómo será la nueva normalidad que, según se presupone, irá llegando en las próximas semanas se multiplican en la cabeza no solo de las personas de a pie, sino también de los líderes de las grandes empresas de nuestro país. ¿Cómo será la nueva realidad laboral? ¿Cómo responderá la economía? ¿Cuáles son las claves para la gestión de recursos humanos, materiales y económicos? ¿Cómo será el trato entre personas en el trabajo? ¿Qué tipo de liderazgo deberá imponerse en tiempos de crisis?

Todas estas preguntas y muchas más tendrán respuesta en el webinar ‘Claves estratégicas post COVID-19: la visión de la alta dirección’, que se celebrará el próximo jueves 7 de mayo en horario de 10:00 a 11:30, organizado por EY y RRHHDigital y que contará con la participación y el punto de vista de líderes empresariales de grandes compañías como son BMW, HP, Parques Reunidos, Grupo Afflelou o la citada EY.

En el encuentro digital debatirán sobre el tema en cuestión Jaime Sol, socio director de People Advisory Services de EY; Guayente Sanmartín, vicepresidenta y General Manager de HP: Manuel Terroba, CEO de BMW Ibérica; Eva Ivars, directora general de Grupo Afflelou España; y Jesús Fernández, consejero delegado de Parques Reunidos. Entre los cinco, y con la moderación de Ana Toro, redactora jefe de RRHHDigital, se tratará de dar aclarar las dudas que tienen los equipos directivos y líderes de departamentos estratégicos como RRHH de las compañías sobre cómo gestionar el regreso a una normalidad que tendrá el calificativo de ‘relativa’.

  • En primer lugar, los ponentes hablarán sobre cómo han gestionado estas semanas de estado de alarma y confinamiento -teletrabajo, ERTEs- y cómo han planificado su relación con la plantilla y los diferentes departamentos -comunicación, motivación, liderazgo…-
  • Posteriormente se debatirá sobre cómo se va a llevar a cabo la vuelta a la ‘normalidad’ desde su perspectiva de líderes de sus empresas y en función de las diferentes fases de la desescalada
  • Para finalizar la parte de debate, los ponentes darán su punto de vista sobre cómo va a afectar económicamente esta crisis del coronavirus.
  • Por supuesto, surgirán muchos más temas a raíz de las intervenciones de los protagonistas. A la conclusión del debate, el webinar finalizará con un turno de preguntas por parte del público asistente en el que se tratará de disipar las dudas generadas en el encuentro digital.

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